本作品内容为求职择业的过程类似于项目管理过程。项目管理是一种计划管理方法，项目管理的本质是在时间、经历、资金和人力的条件限制下，通过相关的方法、技术和手段达到预定目标。一般来讲，项目本身具有临时性、一次性的特点。将项目管理的方法运用到求职过程中，帮助我们来制定求职计划，提升求职效率。请根据以下要求，制定个人求职计划书。（不少于3000字） 要求： 一、求职启动(主要从求职目标设定进行分析。要求：运用决策平衡单方法找到自己的求职目标)； 二、求职资源探索(根据求职目标和近几年校园招聘环节，形成“求职地图”，包括：1， 格式为 docx， 大小1 MB， 页数为2， 请使用软件Word(2010)打开， 作品中主体文字及图片可替换修改，文字修改可直接点击文本框进行编辑，图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片，也可根据自身需求增加和删除作品中的内容， 源文件无水印， 欢迎使用熊猫办公。 如认为平台内容涉嫌侵权，可通过邮件：tousu@tukuppt.com提出书面通知，我们将及时处理。