本作品内容为内部精英组长竞聘的PPT,岗位要求：岗位主要职责及任职条件  岗位主要职责： 【营销班长】 1、 营销精英班组团队带头人，带领精英完成各项营销、服务、运营、基础管理KPI指标； 2、 加强内部督导，不断提升精英营销水平，监督精英按规范销售，杜绝违规操作； 3、 负责做好营销方案的落地承接，协助支撑解决精英的疑难反馈问题； 4、 负责精英营销产能的跟踪和提升，关注日常精英个人营销指标数据，熟练了解营销各环节异常处理方法； 5、 加强团队建设，关注精英思想动态，积极引导，并收集异动及时上报；落实， 格式为 docx， 大小1 MB， 页数为2， 请使用软件Word(2010)打开， 作品中主体文字及图片可替换修改，文字修改可直接点击文本框进行编辑，图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片，也可根据自身需求增加和删除作品中的内容， 源文件无水印， 欢迎使用熊猫办公。 如认为平台内容涉嫌侵权，可通过邮件：tousu@tukuppt.com提出书面通知，我们将及时处理。