本作品内容为公司投标某法院采购执行辅助事务外包服务响应文件中人员绩效考核方案：围绕规定时限内完成执行外勤事务，全部有效得20分，非客观原因未完成，每次扣2分，扣完为止，规定时限内完成员额法官辅助事务，达到工作质量要求，全部有效得20分，非客观原因未完成或质量不符合要求，每次扣2分，扣完为止。规定时限内完成执行指挥中心事务，达到工作质量要求，全部有效得20分，非客观原因未完成或质量不符合要求，每次扣2分，扣完为止。因服务人员自身原因，经查实为有效投诉，有损法院形象的，每发生一次扣2分，扣完为止，总共20分。员工服装、司， 格式为 docx， 大小1 MB， 页数为1， 请使用软件Word(2010)打开， 作品中主体文字及图片可替换修改，文字修改可直接点击文本框进行编辑，图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片，也可根据自身需求增加和删除作品中的内容， 源文件无水印， 欢迎使用熊猫办公。 如认为平台内容涉嫌侵权，可通过邮件：tousu@tukuppt.com提出书面通知，我们将及时处理。