本作品内容为 为进一步建立完善国际化运营新型高效组织体系，提升北京分公司在海外国际化经营治理能力，按照“精干高效、规范管理、理顺关系、降低风险、融合共享”指导原则，完善体系和平台建设，坚持协同高效和职能集约方向，不断加强“国际化、异地协同、集成化和智能化”执行能力，在2017年组织机构设置基础上，分公司人力资源部全面梳理中心各部门职能分工，并对中心内设机构职能、岗位职责及管控模式进行优化调整形成本方案。， 格式为 docx， 大小1 MB， 页数为2， 请使用软件Word(2010)打开， 作品中主体文字及图片可替换修改，文字修改可直接点击文本框进行编辑，图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片，也可根据自身需求增加和删除作品中的内容， 源文件无水印， 欢迎使用熊猫办公。 如认为平台内容涉嫌侵权，可通过邮件：tousu@tukuppt.com提出书面通知，我们将及时处理。