本作品内容为3.培训组的分类和主要类型。对文献的分析表明,有许多方法可以根据不同的理由对培训进行分类。 1.参加培训的人数:微型团体培训(5-7人);小型团体培训(7-15人);中型团体培训(15-30人);大型团体培训(30人以上)。 2.参与者构成的原则:开放式培训(开放式培训,目标受众中所有愿意参加的代表都可以参加);封闭式培训(封闭式培训,应组织要求,只针对其员工)。 3.培训的作者:作者培训(原创培训,由一个或一组作者的创造性工作创建);培训,根据作者的类比复制;"拼凑"培训(培训师根据书籍、互联网资料独立, 格式为 docx, 大小1 MB, 页数为2, 请使用软件Word(2010)打开, 作品中主体文字及图片可替换修改,文字修改可直接点击文本框进行编辑,图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片,也可根据自身需求增加和删除作品中的内容, 源文件无水印, 欢迎使用熊猫办公。 如认为平台内容涉嫌侵权,可通过邮件:tousu@tukuppt.com提出书面通知,我们将及时处理。
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