本作品内容为劳动争议典型案例的枫桥经验。徐辉，原铁十一局物资站长期临时工，要求单位补缴2012年—2023年期间的社保。经核查，徐辉，1970年10月生人，反映诉求通过仲裁立案，经人社系统内多部门联合研判，此事化解路径有二：一是由单位为其补缴社保，徐辉作为职工养老保险参保人，年满55周岁后退休，粗略测算十几万元（含滞纳金），此方式渠道畅通，可行性高；二是双方协商一致，进行货币化补偿。徐辉原丈夫、丈夫弟弟均为铁十一局职工，因反映诉求、维护自身合法权益，原丈夫已与其离婚，原丈夫弟弟目前待岗。 4月20日上午，仲裁院， 格式为 docx， 大小1 MB， 页数为1， 请使用软件Word(2010)打开， 作品中主体文字及图片可替换修改，文字修改可直接点击文本框进行编辑，图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片，也可根据自身需求增加和删除作品中的内容， 源文件无水印， 欢迎使用熊猫办公。 如认为平台内容涉嫌侵权，可通过邮件：tousu@tukuppt.com提出书面通知，我们将及时处理。