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研发机构说明模板

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职工创新工作室联盟创建实施方案

一、总体要求
二、基本原则
三、组织机构
四、主要任务
五、工作机制
1.培训提升机制。
2.共同研发机制。
3.共享交流机制。
资源共享
信息共享
人才共享
4.活动推进机制。
5.支持保障机制。
6.持续监测与评估机制
7.成果推广与应用机制
六、有关要求
1.加强组织领导。
2.确保工作实效。
3.强化宣传引导。
职工创新工作室联盟创建实施方案 一、总体要求 二、基本原则 三、组织机构 四、主要任务 五、工作机制 1.培训提升机制。 2.共同研发机制。 3.共享交流机制。 资源共享 信息共享 人才共享 4.活动推进机制。 5.支持保障机制。 6.持续监测与评估机制 7.成果推广与应用机制 六、有关要求 1.加强组织领导。 2.确保工作实效。 3.强化宣传引导。
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一、概述。引进人才的基本情况、业绩与成就;所要从事创新工作的领域,创新类型(理论创新、应用创新、原始创新、模仿创新、产品创新、工艺创新等),创新工作的主要内容;拟达到的主要目标及其意义等。
二、创新项目情况。拟从事具体创新项目的来源,具体内容;技术的先进性,研究的技术路线与可行性;创新工作的重点与难点、创新成果的形式(新产品、新技术、专利、论文、专著等)与水平。(如有多个创新项目可分项目写)
三、研究基础和条件。引进创新人员的技术优势与专长,已有的研究基础与成果;企业(单位)拥有的研发基础(研发机构与设施
一、概述。引进人才的基本情况、业绩与成就;所要从事创新工作的领域,创新类型(理论创新、应用创新、原始创新、模仿创新、产品创新、工艺创新等),创新工作的主要内容;拟达到的主要目标及其意义等。 二、创新项目情况。拟从事具体创新项目的来源,具体内容;技术的先进性,研究的技术路线与可行性;创新工作的重点与难点、创新成果的形式(新产品、新技术、专利、论文、专著等)与水平。(如有多个创新项目可分项目写) 三、研究基础和条件。引进创新人员的技术优势与专长,已有的研究基础与成果;企业(单位)拥有的研发基础(研发机构与设施
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