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牵动内心的声音作文

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2.有没有真正直面问题、解决问题的意愿和能力?是不是在问题隐患面前存在“鸵鸟心态”,安全管理工作是否存在形式主义和官僚主义问题,该管不管、该查不查、该改不改?
3.有没有从内心深处真正敬畏并落实法律法规和公司制度流程?对公司管理理念和要求落实是否存在走过场、走形式问题,是否存在“上热中温下凉”的现象?
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