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个人奖惩情况

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消防奖惩情况记录表
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消防工作奖惩情况记录
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1.物资方面工作:制定行政物资管理办法,完善物资管理购置、调配、维修、报废等各个环节。制定办公设备使用办法,制作各类公用设备的安装及使用手册,为大家提供便利,并规范办公设备的使用。
2.车辆方面工作:重新修正车辆安全使用管理办法,在规范车辆使用的同时,加强交通安全意识,通过奖惩措施与绩效考核关联,减少违章违法行为的发生;督促分公司员工每年逐级签署交通安全责任书,将责任落实到每个人,时刻警醒驾驶员开车不违章。
3.人事方面工作:在人员不足的情况下接手人力资源工作,充分发挥勤学,勤问,肯于钻研的精神,顺利完成
1.物资方面工作:制定行政物资管理办法,完善物资管理购置、调配、维修、报废等各个环节。制定办公设备使用办法,制作各类公用设备的安装及使用手册,为大家提供便利,并规范办公设备的使用。 2.车辆方面工作:重新修正车辆安全使用管理办法,在规范车辆使用的同时,加强交通安全意识,通过奖惩措施与绩效考核关联,减少违章违法行为的发生;督促分公司员工每年逐级签署交通安全责任书,将责任落实到每个人,时刻警醒驾驶员开车不违章。 3.人事方面工作:在人员不足的情况下接手人力资源工作,充分发挥勤学,勤问,肯于钻研的精神,顺利完成
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公司卫生间企划案关于卫生,公司目前实行自己打扫自己的工作区域办法,公共卫生区域共同清理。有部分人员对公共卫生间打扫有抵触情绪,消极情绪。人员较少,卫生人员无固定岗位,落实责任到人,多劳多得,公平公正实行奖惩制度。目前一楼一个男卫生间和一个淋浴间,二楼一个男卫生间一个女卫生间。一楼两人一组,二楼一人一组,每周三不定时打扫一次(视卫生情况而定)周六下午下班固定打扫一次,周一检查,不合格重新打扫。未打扫拒绝重新打扫的计入惩罚。奖励一人一次50(100),惩罚同上。监督人蒲万敏阎世东
公司卫生间企划案关于卫生,公司目前实行自己打扫自己的工作区域办法,公共卫生区域共同清理。有部分人员对公共卫生间打扫有抵触情绪,消极情绪。人员较少,卫生人员无固定岗位,落实责任到人,多劳多得,公平公正实行奖惩制度。目前一楼一个男卫生间和一个淋浴间,二楼一个男卫生间一个女卫生间。一楼两人一组,二楼一人一组,每周三不定时打扫一次(视卫生情况而定)周六下午下班固定打扫一次,周一检查,不合格重新打扫。未打扫拒绝重新打扫的计入惩罚。奖励一人一次50(100),惩罚同上。监督人蒲万敏阎世东
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粮库监督检查反馈问题整改情况汇报,汇报内容包括但不限于:1.2023年度考核及举一反三排查、2024年库存检查、2024年春季综合检查,及既往年度检查发现未完成整改问题的最新进展情况;2.整改工作中的亮点及成效(整改成效包括制定完善规章制度、会议研究、调研督导、内部通报、案例分析、教育培训、问责奖惩等等);3.整改过程中遇到的问题;4.下一步工作计划及建议等。
粮库监督检查反馈问题整改情况汇报,汇报内容包括但不限于:1.2023年度考核及举一反三排查、2024年库存检查、2024年春季综合检查,及既往年度检查发现未完成整改问题的最新进展情况;2.整改工作中的亮点及成效(整改成效包括制定完善规章制度、会议研究、调研督导、内部通报、案例分析、教育培训、问责奖惩等等);3.整改过程中遇到的问题;4.下一步工作计划及建议等。
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