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公司内审制度

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一、贯彻执行党和国家经济方针政策及集团公司党组、公司党委决策部署情况。
二、本部门(单位)重要发展战略规划和政策措施的制定、执行和效果情况。
三、重大经济事项的决策、执行和效果情况。
四、有关目标责任制完成情况,安全、生态环境保护责任的履行情况,资金、资产等管理使用和效益情况,风险防控情况等。
五、管理制度的健全和完善,特别是内部控制和风险管理相关制度的制定和执行情况。
六、在经济活动中落实有关党风廉政建设责任和遵守廉洁从业规定情况。
七、以往内审外查发现问题的整改情况。
八、其他需要审计的内容。
一、贯彻执行党和国家经济方针政策及集团公司党组、公司党委决策部署情况。 二、本部门(单位)重要发展战略规划和政策措施的制定、执行和效果情况。 三、重大经济事项的决策、执行和效果情况。 四、有关目标责任制完成情况,安全、生态环境保护责任的履行情况,资金、资产等管理使用和效益情况,风险防控情况等。 五、管理制度的健全和完善,特别是内部控制和风险管理相关制度的制定和执行情况。 六、在经济活动中落实有关党风廉政建设责任和遵守廉洁从业规定情况。 七、以往内审外查发现问题的整改情况。 八、其他需要审计的内容。
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对总经办的员工入职、离职手续办理、考勤记计、搬运工资计算、员工关系、制度、标准、流程规范、内外部通知文件编写与发布、人工成本的规划与管控、绩效编制与考核、内审、外审,外基地业务沟通对接、日常通知文件编写与发放、会议纪要编写与工作落实跟进及汇报、单证计划与收发、劳保用品计划与收发、物资申购与收发、报销、会议室管理、接待管理、治超管理、6S管理、工会工作、文件及单证存档管理、运输汽车管理、各种合同的征询与审核、国庆晚会节目参演、外部门事务协调处理,物流公司各部门事务的协作等综合性工作为上面的岗位内容作
对总经办的员工入职、离职手续办理、考勤记计、搬运工资计算、员工关系、制度、标准、流程规范、内外部通知文件编写与发布、人工成本的规划与管控、绩效编制与考核、内审、外审,外基地业务沟通对接、日常通知文件编写与发放、会议纪要编写与工作落实跟进及汇报、单证计划与收发、劳保用品计划与收发、物资申购与收发、报销、会议室管理、接待管理、治超管理、6S管理、工会工作、文件及单证存档管理、运输汽车管理、各种合同的征询与审核、国庆晚会节目参演、外部门事务协调处理,物流公司各部门事务的协作等综合性工作为上面的岗位内容作
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文件编号:QA05010公司内审员聘用和考核管理制度(第2版)-
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医药连锁公司质量管理体系内审制度
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岗位职责
1、	收集市场营销,设计开发等采购需求,制定采购年度工作计划;
2、	根据公司业务需求,收集行业内信息,开发合格供应商,保障业务推进;
3、	参考市场营销,设计开发采购年度工作计划,参照销售部门的实际需求,调整日常采购工作;
4、	依据公司采购制度,参照采购流程,识别采购需求,匹配供应商资源,询、比、议价;参考采购标准,组织评估方案可行性,创建采购订单并跟进物料/服务的交付,售后及货款支付等环节;
5、	负责部门环境管理内审工作,监督和辅导各岗位规范操作;
6、	熟识业务流程,发现、总结工作中的
岗位职责 1、 收集市场营销,设计开发等采购需求,制定采购年度工作计划; 2、 根据公司业务需求,收集行业内信息,开发合格供应商,保障业务推进; 3、 参考市场营销,设计开发采购年度工作计划,参照销售部门的实际需求,调整日常采购工作; 4、 依据公司采购制度,参照采购流程,识别采购需求,匹配供应商资源,询、比、议价;参考采购标准,组织评估方案可行性,创建采购订单并跟进物料/服务的交付,售后及货款支付等环节; 5、 负责部门环境管理内审工作,监督和辅导各岗位规范操作; 6、 熟识业务流程,发现、总结工作中的
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集团公司关务业务内审及改进制度
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