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金螳螂人力资源战略SWOT分析

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人力资源swot分析Word模板推荐

撰《职业生涯规划》要求必须包括:
1.自我分析(性格、兴趣、能力、价值、优势、劣势等),可以采用SWOT分析方法。2.人力资源管理专业的就业前景分析。3.个人职业选择目前最大的困惑或遇到的困难是什么?4.个人的职业选项(2-3个职业目标、选择理由等)5.职业选择目标的差距6.未来的行动计划
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2、2023年全年的KPI绩效指标达成情况分析
3、TOP前30厂商全年采购总额及采购降本分析,包括厂商名、材料大类(塑胶、五金、硅胶、PCBA、电池、包材)、采购总额、采购降本额、降价比率==>此点请龙经理团队帮忙汇总整理即可
4、SWOT分析各单位的优势及劣势
5、部门主要存在的问题点及改善措施
6、2024年度KPI指标及目标值定义(目标值原则上在2023年实际达成值的基础上提升一个西格玛,即30%)
7、2024年需要上级支援、资源配置,
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