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现在你是一位hr,请对工程管理岗位进行薪酬分析并生成分析报告,要求包含岗位状况分析、岗位薪酬状况等各个维度去分析。

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岗位薪酬分析报告Word模板推荐

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按照1.目标岗位基本信息
(一)岗位名称:
(二)所属行业:
(三)地区:
(四)岗位基本概念:
(五)岗位职责与任务:
(六)岗位能力素质要求:
2.岗位发展前景
2.1岗位的发展趋势
3.企业用人主要特征
4.雇佣机构
5.薪酬水平
6.总结
3000字外贸销售的岗位分析报告。
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调研报告:调查研究本专业可从事的岗位,所属行业、岗位工作内容、岗位对应聘人员的要求(尤其CAD/CAM软件能力方面)、薪酬情况、职业发展情况、CAD/CAM软件能力对薪酬及职业发展的影响等,正文字数不少于3000字;(实事求是地反映和分析客观事实,认真撰写调研报告,准确分析调研结果,明确给出调研结论,主要考察是否实事求是,是否进行了独立思考与分析。)
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(一)实习岗位的主要工作任务描述
(二)岗位相应的能力要求分析
(三)岗位薪酬待遇等
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