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加强关心关爱干部措施

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2024年医院意识形态、铸牢中华民族共同体意识谈心谈话一问一答
一、双方自我介绍。充分传达医院对少数民族干部的关心关爱,了解个人情况
家庭环境,工作、生活中的困难等。
二、意识形态方面。重点谈开展“学条例、照自己、深反思、纠错误、聚民心”去极端化宣传教育活动认识到自己曾经存在哪些问题,收获了哪些认识等。
三、作风建设方面。重点谈落实各项规章制度、医德医风情况,开展医药领域腐败专项整治活动、正风肃纪提升年活动执行情况等。
四、铸牢中华民族共同体意识方面。重点谈对铸牢中华民族共同体意识的认识,在日常生活和工作
2024年医院意识形态、铸牢中华民族共同体意识谈心谈话一问一答 一、双方自我介绍。充分传达医院对少数民族干部的关心关爱,了解个人情况 家庭环境,工作、生活中的困难等。 二、意识形态方面。重点谈开展“学条例、照自己、深反思、纠错误、聚民心”去极端化宣传教育活动认识到自己曾经存在哪些问题,收获了哪些认识等。 三、作风建设方面。重点谈落实各项规章制度、医德医风情况,开展医药领域腐败专项整治活动、正风肃纪提升年活动执行情况等。 四、铸牢中华民族共同体意识方面。重点谈对铸牢中华民族共同体意识的认识,在日常生活和工作
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新任职、新入职、年轻干部的谈心谈话工作。要求:。
1.坚定理想信念
2.牢记初心使命
3.廉洁从业要求
4.业务能力锻炼
5.关心关爱
6.结合公司特点的其他谈话内容。
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学校总体工作开展情况、领导班子履职能力、开齐开足课程、教学评价制度、校领导参加教学教研活动、关心关爱教师、家访、家长会、职称评聘考核、绩效考核量化、有偿补课、教学质量、师德师风等工作整改情况
学校总体工作开展情况、领导班子履职能力、开齐开足课程、教学评价制度、校领导参加教学教研活动、关心关爱教师、家访、家长会、职称评聘考核、绩效考核量化、有偿补课、教学质量、师德师风等工作整改情况
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