Hi,我是AI文档助手,可以帮您快速写作
写作
QQ登录 微信登录 我已阅读并接受《用户协议》
欢迎来到熊猫办公
首页 > Word模板 > 企业管理 > 方案策划 > 集团公司经营业绩考核与评价内部控制方案

集团公司经营业绩考核与评价内部控制方案

收藏
预览结束,下载后可获得完整文档 立即下载

本作品内容为集团公司经营业绩考核与评价内部控制方案, 格式为 docx, 大小1 MB, 页数为2, 请使用软件Word(2010)打开, 作品中主体文字及图片可替换修改,文字修改可直接点击文本框进行编辑,图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片,也可根据自身需求增加和删除作品中的内容, 源文件无水印, 欢迎使用熊猫办公。 如认为平台内容涉嫌侵权,可通过邮件:tousu@tukuppt.com提出书面通知,我们将及时处理。

立即下载 AI    生成文档
1+1 90 0
  • 软件 Word 查看教程
  • 格式 docx
  • 大小 1 MB
  • 页数 2
  • 作者 tom10034
  • 版权说明 相关字体/摄影图/音频仅供参考 i
    版权声明

    此作品是由熊猫办公签约设计师设计上传,熊猫办公拥有版权;未经熊猫办公书面授权,请勿作他用。人物肖像,字体及音频如需商用需第三方额外授权;

    熊猫办公尊重知识产权,如知识产权权利人认为平台内容涉嫌侵权,可通过邮件:tousu@tukuppt.com提出书面通知,我们将及时处理。

    熊猫办公对作品中含有的国旗、国徽等政治图案不享有权利,仅作为作品整体效果的示例展示,禁止商用。另外您必须遵循相关法律法规规定的使用范围和使用方式,禁止以任何形式歪曲、篡改。

懒得动手,帮我代做Word

经营业绩考核Word模板推荐

行政管理公司年度经营业绩考核WORD文档
行政管理公司年度经营业绩考核WORD文档
177 30
立即下载 收藏
总经理年度经营业绩考核目标责任书
总经理年度经营业绩考核目标责任书
137 2
立即下载 收藏
一、企业基本情况
包括各企业发展沿革、所处行业、战略定位、财务指标、组
织架构、人员配置等情况。
二、改革主要举措落实情况
(一)选人用人方面
1.主要工作说明(包括但不限于领导人员管理、岗位职级、
选拔任用、经理层成员任期制和契约化管理、职业经理人等)。
2.取得的改革成效。
(二)劳动用工方面
1.主要工作说明(包括但不限于用工规划、员工招聘、合同
管理、员工流动、人才工作等)。
2.取得的改革成效。
(三)收入分配方面
1.主要工作说明(包括但不限于对所属企业经营业绩考核、
全员绩效考核、工资总额
一、企业基本情况 包括各企业发展沿革、所处行业、战略定位、财务指标、组 织架构、人员配置等情况。 二、改革主要举措落实情况 (一)选人用人方面 1.主要工作说明(包括但不限于领导人员管理、岗位职级、 选拔任用、经理层成员任期制和契约化管理、职业经理人等)。 2.取得的改革成效。 (二)劳动用工方面 1.主要工作说明(包括但不限于用工规划、员工招聘、合同 管理、员工流动、人才工作等)。 2.取得的改革成效。 (三)收入分配方面 1.主要工作说明(包括但不限于对所属企业经营业绩考核、 全员绩效考核、工资总额
23 2
立即下载 收藏
《年度经营业绩考核指标表》
《年度经营业绩考核指标表》
0 0
立即下载 收藏
经营业绩考核管理制度
经营业绩考核管理制度
0 0
立即下载 收藏
《年度经营业绩考核指标表》
《年度经营业绩考核指标表》
13 0
立即下载 收藏
经理层成员年度经营业绩考核目标模板
经理层成员年度经营业绩考核目标模板
5 0
立即下载 收藏
国有企业经营业绩考核管理办法
国有企业经营业绩考核管理办法
8 0
立即下载 收藏
省属国有企业任期经营业绩考核实施方案
省属国有企业任期经营业绩考核实施方案
8 1
立即下载 收藏
企业年度经营业绩考核办法
企业年度经营业绩考核办法
6 0
立即下载 收藏
市属国有企业负责人年度经营业绩考核实施方案
市属国有企业负责人年度经营业绩考核实施方案
6 1
立即下载 收藏
总经理年度经营业绩考核目标责任书
总经理年度经营业绩考核目标责任书
5 0
立即下载 收藏
在线时间:9:00-22:00
点击咨询 常见问题 >
官方交流群:878574663
点击加入
5
签到领取 5积分成功 明天再来哦~
恭喜您获得 3天设计分类会员 明天再来哦~
签到抽奖得会员 每日签到送惊喜,连续签到更享心动奖励
+10 积分
+5 积分
+10 积分
随机礼包
+5 积分
+10 积分
随机礼包
点击签到 注:每周一重置签到奖励
积分:

加载中...

积分明细 去抽奖 >
签到记录 抽奖记录