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申请培训费用请示范文

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懒得动手,帮我代做Word

培训费用Word模板推荐

帮我写一培训服务协议合同
甲方(受训方):
名称:
地址:
法定代表人:

乙方(培训方):
名称:
地址:
法定代表人:
一、合同目的
乙方同意向甲方提供培训服务,以提高甲方的业务能力和技术水平。甲方同意接受乙方的培训服务,并支付相应的培训费用。
二、培训内容
乙方将为甲方提供以下培训服务:
三、培训时间和地点
培训时间:从年月日开始,至年月日结束。
培训地点:
四、培训费用
甲方应向乙方支付的总培训费用为人民币元。甲方应在签订本合同后的30天内支付全部培训费用。
五、双方
帮我写一培训服务协议合同 甲方(受训方): 名称: 地址: 法定代表人: 乙方(培训方): 名称: 地址: 法定代表人: 一、合同目的 乙方同意向甲方提供培训服务,以提高甲方的业务能力和技术水平。甲方同意接受乙方的培训服务,并支付相应的培训费用。 二、培训内容 乙方将为甲方提供以下培训服务: 三、培训时间和地点 培训时间:从年月日开始,至年月日结束。 培训地点: 四、培训费用 甲方应向乙方支付的总培训费用为人民币元。甲方应在签订本合同后的30天内支付全部培训费用。 五、双方
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培训费用申请表
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建筑行业培训机构,利润降低分析,民办非盈利性企业,政府政策培训费用降低,分配利润合作
建筑行业培训机构,利润降低分析,民办非盈利性企业,政府政策培训费用降低,分配利润合作
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职业院校文化创业项目管理费用涵盖多项开支,包括项目策划与执行成本、团队管理与培训费用、日常行政开支等。我们将通过精细化管理,优化资源配置,确保管理费用的合理使用,为项目的顺利实施提供有力保障。
职业院校文化创业项目管理费用涵盖多项开支,包括项目策划与执行成本、团队管理与培训费用、日常行政开支等。我们将通过精细化管理,优化资源配置,确保管理费用的合理使用,为项目的顺利实施提供有力保障。
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请帮我把以下内容做成一个word表格:
1、同意报名后,必须通过基地的初步筛选考试,如未通过,取消今后2年(当年不计入内)专科护士培训的资格。录取后,完成学习并顺利通过考试答辩取得专科护士培训合格证书后,报销培训费;若不能取得专科护士培训合格证书,则培训费用自理。
2、取得专科护士培训合格证书后需在对口专业工作至少15年,不得转至非对口岗位,否则5年内影响评优评先及晋升高一级职称。
3、取得培训合格证书后,在临床充分发挥专科护士作用,护理部建立专科护士工作目标年考核制,考核从获得专科护士培训合格证书后的1
请帮我把以下内容做成一个word表格: 1、同意报名后,必须通过基地的初步筛选考试,如未通过,取消今后2年(当年不计入内)专科护士培训的资格。录取后,完成学习并顺利通过考试答辩取得专科护士培训合格证书后,报销培训费;若不能取得专科护士培训合格证书,则培训费用自理。 2、取得专科护士培训合格证书后需在对口专业工作至少15年,不得转至非对口岗位,否则5年内影响评优评先及晋升高一级职称。 3、取得培训合格证书后,在临床充分发挥专科护士作用,护理部建立专科护士工作目标年考核制,考核从获得专科护士培训合格证书后的1
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请帮我把以下内容做成一个word表格,不同层级的内容需放置不同的列:
1、同意报名后,必须通过基地的初步筛选考试,如未通过,取消今后2年(当年不计入内)专科护士培训的资格。录取后,完成学习并顺利通过考试答辩取得专科护士培训合格证书后,报销培训费;若不能取得专科护士培训合格证书,则培训费用自理。
2、取得专科护士培训合格证书后需在对口专业工作至少15年,不得转至非对口岗位,否则5年内影响评优评先及晋升高一级职称。
3、取得培训合格证书后,在临床充分发挥专科护士作用,护理部建立专科护士工作目标年考核制,考核从
请帮我把以下内容做成一个word表格,不同层级的内容需放置不同的列: 1、同意报名后,必须通过基地的初步筛选考试,如未通过,取消今后2年(当年不计入内)专科护士培训的资格。录取后,完成学习并顺利通过考试答辩取得专科护士培训合格证书后,报销培训费;若不能取得专科护士培训合格证书,则培训费用自理。 2、取得专科护士培训合格证书后需在对口专业工作至少15年,不得转至非对口岗位,否则5年内影响评优评先及晋升高一级职称。 3、取得培训合格证书后,在临床充分发挥专科护士作用,护理部建立专科护士工作目标年考核制,考核从
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请帮我把以下内容做成一个word表格:江苏省人民医院专科护士目标责任书
1、同意报名后,必须通过基地的初步筛选考试,如未通过,取消今后2年(当年不计入内)专科护士培训的资格。录取后,完成学习并顺利通过考试答辩取得专科护士培训合格证书后,报销培训费;若不能取得专科护士培训合格证书,则培训费用自理。
2、取得专科护士培训合格证书后需在对口专业工作至少15年,不得转至非对口岗位,否则5年内影响评优评先及晋升高一级职称。
3、取得培训合格证书后,在临床充分发挥专科护士作用,护理部建立专科护士工作目标年考核制,考核
请帮我把以下内容做成一个word表格:江苏省人民医院专科护士目标责任书 1、同意报名后,必须通过基地的初步筛选考试,如未通过,取消今后2年(当年不计入内)专科护士培训的资格。录取后,完成学习并顺利通过考试答辩取得专科护士培训合格证书后,报销培训费;若不能取得专科护士培训合格证书,则培训费用自理。 2、取得专科护士培训合格证书后需在对口专业工作至少15年,不得转至非对口岗位,否则5年内影响评优评先及晋升高一级职称。 3、取得培训合格证书后,在临床充分发挥专科护士作用,护理部建立专科护士工作目标年考核制,考核
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热固性粉末涂料新业务员的培训方案,要求:培训目的、时间、地点、谁来培训、礼仪要求、培训内容、粉末涂料专业知识、培训费用如何开支
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大数据工程技术人员培训费用核算
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培训费用控制办法(范本)
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教师培训费用报销管理规定
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5.申请IPA的费用约为50新币
6.劳工的保险2500新币/每年
7.劳工的中国保险964.98元/每年
8.新加坡隔离费500新币/人
9.住宿费(劳工营)600新币/人/月
10.劳工税900新币/人/月
11.车资$150/月
12.安全培训费$150/人。
13.伙食补助标准145新币/人/月
5.申请IPA的费用约为50新币 6.劳工的保险2500新币/每年 7.劳工的中国保险964.98元/每年 8.新加坡隔离费500新币/人 9.住宿费(劳工营)600新币/人/月 10.劳工税900新币/人/月 11.车资$150/月 12.安全培训费$150/人。 13.伙食补助标准145新币/人/月
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