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低风险地区管控要求

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安全风险管控要求Word模板推荐

写一编风险分级管控制度
一、制度包含风险评价的方法及规则的内容
二、制度包含安全风险控制措施实的内容
三、制度包含风险情况、应急措施等信息的公示告知的内容
四、制度包含风险辨识、评估、监测、管控等工作记录要求的内容
写一编风险分级管控制度 一、制度包含风险评价的方法及规则的内容 二、制度包含安全风险控制措施实的内容 三、制度包含风险情况、应急措施等信息的公示告知的内容 四、制度包含风险辨识、评估、监测、管控等工作记录要求的内容
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近年来,电动自行车引发的火灾事故高发,特别是南京市雨花台区“2.23”火灾事故造成15人遇难、44人受伤,经初步分析,火灾为电动自行车停放处起火引发。
为进一步管控电动车安全风险,现提示油田各单位深刻汲取电动自行车火灾事故教训,严格执行《山东省电动自行车管理办法》《电动车消防安全五条禁令》和油田《关于加强电动自行车(三轮车)安全管理的通知》规定,遵守“七个严禁”要求,不断提升电动车安全管理水平,有效预防和遏制电动车火灾事故。
一、严禁购买不合格电动车。各单位购置的电动自行车(三轮车)及蓄电池、电线、充电器
近年来,电动自行车引发的火灾事故高发,特别是南京市雨花台区“2.23”火灾事故造成15人遇难、44人受伤,经初步分析,火灾为电动自行车停放处起火引发。 为进一步管控电动车安全风险,现提示油田各单位深刻汲取电动自行车火灾事故教训,严格执行《山东省电动自行车管理办法》《电动车消防安全五条禁令》和油田《关于加强电动自行车(三轮车)安全管理的通知》规定,遵守“七个严禁”要求,不断提升电动车安全管理水平,有效预防和遏制电动车火灾事故。 一、严禁购买不合格电动车。各单位购置的电动自行车(三轮车)及蓄电池、电线、充电器
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为深入贯彻习近平总书记关于安全生产系列重要指示批示精神,认真落实交通运输重大事故隐患排查整治成果,坚决防范遏制重特大生产安全事故,根据龙井市安委会治本攻坚三年行动方案要求,制定本实施方案。
一、总体工作要求	
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神,坚持党政同责、一岗双责,坚持标本兼治、重在治本,全面落实“三管三必须”责任,着力固根基、补短板、强弱项,全力防风险、除隐患、遏事故,充分运用“五化”闭环工作法,着力消除由于重大风险管控措施
为深入贯彻习近平总书记关于安全生产系列重要指示批示精神,认真落实交通运输重大事故隐患排查整治成果,坚决防范遏制重特大生产安全事故,根据龙井市安委会治本攻坚三年行动方案要求,制定本实施方案。 一、总体工作要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神,坚持党政同责、一岗双责,坚持标本兼治、重在治本,全面落实“三管三必须”责任,着力固根基、补短板、强弱项,全力防风险、除隐患、遏事故,充分运用“五化”闭环工作法,着力消除由于重大风险管控措施
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12.03交通事故整改报告。事故原因:粤AHX917号重型自卸货车“载物超过最大允许总质量未达到百分之三十”及“车辆机件(车辆左前转向灯、右前转向灯及右前位灯均通电不工作)不符合技术标准”的情况,均对本次事故的安全行驶有影响,均与本次事故存在一定的因果关系。
公司存在的主要问题
轲达公司在安全生产管理和事故防范方面存在以下问题:
(一)未按照安全风险分级采取相应的管控措施。轲达公司虽建立了安全风险分级管控制度,但安全风险管控不到位,未对机件不符合技术要求、车辆超载运输等严重影响行车安全的风险因素进行
12.03交通事故整改报告。事故原因:粤AHX917号重型自卸货车“载物超过最大允许总质量未达到百分之三十”及“车辆机件(车辆左前转向灯、右前转向灯及右前位灯均通电不工作)不符合技术标准”的情况,均对本次事故的安全行驶有影响,均与本次事故存在一定的因果关系。 公司存在的主要问题 轲达公司在安全生产管理和事故防范方面存在以下问题: (一)未按照安全风险分级采取相应的管控措施。轲达公司虽建立了安全风险分级管控制度,但安全风险管控不到位,未对机件不符合技术要求、车辆超载运输等严重影响行车安全的风险因素进行
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现场安全风险分级管控落实不力
1、现场监管有疏漏。连铝工服承揽连城分公司7010电解槽检修作业,作业票检修安全确认内容未确认填写就作业,存在较大隐患。
2、无组织排放没有认真管控。炉修区域焊接作业,现场烟气收集器未按要求使用。
3、厂内机动车管理不严格。炉修区域三轮车无安全带、没有配置灭火器、转向灯损坏;浮法作业区铲车安全带失效,停车不拔钥匙。
4、现场安全通道无规划。铸造区域水泵房没有巡检通道,员工设备检查需要跨越多个管道,应急门反锁,无法应对突发事件。
5、中频炉设备存在重大隐患。1-2#中频炉水管出
现场安全风险分级管控落实不力 1、现场监管有疏漏。连铝工服承揽连城分公司7010电解槽检修作业,作业票检修安全确认内容未确认填写就作业,存在较大隐患。 2、无组织排放没有认真管控。炉修区域焊接作业,现场烟气收集器未按要求使用。 3、厂内机动车管理不严格。炉修区域三轮车无安全带、没有配置灭火器、转向灯损坏;浮法作业区铲车安全带失效,停车不拔钥匙。 4、现场安全通道无规划。铸造区域水泵房没有巡检通道,员工设备检查需要跨越多个管道,应急门反锁,无法应对突发事件。 5、中频炉设备存在重大隐患。1-2#中频炉水管出
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安全风险分级管控工作制度_方法及要求
安全风险分级管控工作制度_方法及要求
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安全生产管理反思总结1、反思政治站位不高的问题。
1.习近平总书记关于安全生产重要论述领会情况
2.安全生产理念
3.“三管三必须”相关要求认识
4.重大安全风险的重要性认识
5.风险隐患不清、管理措施不力
6.思想麻痹松懈
2、反思安全学习不够的问题。
安全生产法律、法规及企业的各项规章制度学习不够
3、反思红线意识不强的问题。
安全生产工作放在首要位置,在不具备安全生产条件的情况下盲目组织施工生产,无序违规作业、施工现场安全隐患和“三违”行为,违反硬十条规定,触碰卡控红线、刚性交底、刚性标准等屡禁不止
安全生产管理反思总结1、反思政治站位不高的问题。 1.习近平总书记关于安全生产重要论述领会情况 2.安全生产理念 3.“三管三必须”相关要求认识 4.重大安全风险的重要性认识 5.风险隐患不清、管理措施不力 6.思想麻痹松懈 2、反思安全学习不够的问题。 安全生产法律、法规及企业的各项规章制度学习不够 3、反思红线意识不强的问题。 安全生产工作放在首要位置,在不具备安全生产条件的情况下盲目组织施工生产,无序违规作业、施工现场安全隐患和“三违”行为,违反硬十条规定,触碰卡控红线、刚性交底、刚性标准等屡禁不止
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反思(二)安全管理能力和水平方面
1.有没有按照“三管三必须”要求落实自身安全责任,专业安全管理是否落实到位?有没有把专业管理真正体现在辨识风险、落实风险管控措施、确认安全条件和有效安全管理上?
2.有没有真正直面问题、解决问题的意愿和能力?是不是在问题隐患面前存在“鸵鸟心态”,安全管理工作是否存在形式主义和官僚主义问题,该管不管、该查不查、该改不改?
3.有没有从内心深处真正敬畏并落实法律法规和公司制度流程?对公司管理理念和要求落实是否存在走过场、走形式问题,是否存在“上热中温下凉”的现象?
反思(二)安全管理能力和水平方面 1.有没有按照“三管三必须”要求落实自身安全责任,专业安全管理是否落实到位?有没有把专业管理真正体现在辨识风险、落实风险管控措施、确认安全条件和有效安全管理上? 2.有没有真正直面问题、解决问题的意愿和能力?是不是在问题隐患面前存在“鸵鸟心态”,安全管理工作是否存在形式主义和官僚主义问题,该管不管、该查不查、该改不改? 3.有没有从内心深处真正敬畏并落实法律法规和公司制度流程?对公司管理理念和要求落实是否存在走过场、走形式问题,是否存在“上热中温下凉”的现象?
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《安全风险分级管控基本要求及等级划分》培训教案
《安全风险分级管控基本要求及等级划分》培训教案
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县人大常委会安全生产以案促改专题民主生活会个人剖析材料:认真对照“九查九看”:五查制度管理是否有漏洞,看是否建立适合单位实际、行业要求的管理制度,是否能够严格落实制度要求,对违反制度的行为是否有明确的处理和处罚;六查监管能力是否满足工作需要,看专业监管队伍和车辆、执法装备是否配足配齐;七查重大风险管控是否到位,看风险管控清单、重大事故隐患治理方案、治理制度是否落实;八查领导干部是否勇于担当,看是否存在该决策不决策,“等、靠、推”思想严重,是否对安全生产具体问题落实、跟踪问效的力度不够;九查工作
县人大常委会安全生产以案促改专题民主生活会个人剖析材料:认真对照“九查九看”:五查制度管理是否有漏洞,看是否建立适合单位实际、行业要求的管理制度,是否能够严格落实制度要求,对违反制度的行为是否有明确的处理和处罚;六查监管能力是否满足工作需要,看专业监管队伍和车辆、执法装备是否配足配齐;七查重大风险管控是否到位,看风险管控清单、重大事故隐患治理方案、治理制度是否落实;八查领导干部是否勇于担当,看是否存在该决策不决策,“等、靠、推”思想严重,是否对安全生产具体问题落实、跟踪问效的力度不够;九查工作
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现将公司《关于近期典型和突出安全问题的通报》(安全部〔2024〕8号)文件上传,请各单位仔细阅读,这些典型问题其实也是分局安全监督巡查时现场提过的问题,请各单位认真做好宣贯、传达、对照自查自纠、整改落实,切实避免出现类似问题。无论是公司督察还是分局巡查,这些问题将作为重点整治内容。
一、有感领导建设不细不实。(安全总监提醒领导班子)
二、安全风险管控不到位。(总工牵头,工程部/技术部主责)
三、隐患管理不符合要求。(安全总监牵头,安全部主责)
四、设备安全管理问题突出。(分管设备物资领导牵头,设备物资部
现将公司《关于近期典型和突出安全问题的通报》(安全部〔2024〕8号)文件上传,请各单位仔细阅读,这些典型问题其实也是分局安全监督巡查时现场提过的问题,请各单位认真做好宣贯、传达、对照自查自纠、整改落实,切实避免出现类似问题。无论是公司督察还是分局巡查,这些问题将作为重点整治内容。 一、有感领导建设不细不实。(安全总监提醒领导班子) 二、安全风险管控不到位。(总工牵头,工程部/技术部主责) 三、隐患管理不符合要求。(安全总监牵头,安全部主责) 四、设备安全管理问题突出。(分管设备物资领导牵头,设备物资部
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赵之达指出,各级各部门要凝聚思想共识,坚决扛牢政府系统党风廉政建设的重大政治责任,本着对党忠诚、对人民负责的态度,把党风廉政建设与改革发展工作紧密结合起来,统筹推进、标本兼治,为推动经济高质量发展、社会和谐稳定保驾护航。
赵之达强调,要坚持全面从严,切实加强重点领域和关键环节的监督管理。要管住
用好公共资金,严格落实过紧日子要求,深化绩效评价,提高财政资金使用效益。要严格工程项目监管,确保程序合规、质量过关、资金安全。要深化国企国资管理,加强
债务风险和廉政风险管控,确保国有资产安全。要深化重点行业领域系
赵之达指出,各级各部门要凝聚思想共识,坚决扛牢政府系统党风廉政建设的重大政治责任,本着对党忠诚、对人民负责的态度,把党风廉政建设与改革发展工作紧密结合起来,统筹推进、标本兼治,为推动经济高质量发展、社会和谐稳定保驾护航。 赵之达强调,要坚持全面从严,切实加强重点领域和关键环节的监督管理。要管住 用好公共资金,严格落实过紧日子要求,深化绩效评价,提高财政资金使用效益。要严格工程项目监管,确保程序合规、质量过关、资金安全。要深化国企国资管理,加强 债务风险和廉政风险管控,确保国有资产安全。要深化重点行业领域系
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