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HR专题:培训课程开发

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红色音乐文化融入初中音乐教育的路径探索
(一)课程设置与教学内容的优化
1.提出将红色音乐文化融入初中音乐课程的具体建议
2.设计符合初中生认知特点的红色音乐教学内容
(二)教学方法与手段的创新
1.探索适合红色音乐文化教学的教学方法与手段
2.利用现代教育技术提升红色音乐文化的教学效果
(三)师资培训与教学资源的开发
1.提出加强初中音乐教师红色音乐文化素养培训的措施
2.开发红色音乐文化教学资源库,为教学提供丰富素材
(四)校园文化活动的拓展
1.设计以红色音乐文化为主题的校园文化活动
2.通过活动实
红色音乐文化融入初中音乐教育的路径探索 (一)课程设置与教学内容的优化 1.提出将红色音乐文化融入初中音乐课程的具体建议 2.设计符合初中生认知特点的红色音乐教学内容 (二)教学方法与手段的创新 1.探索适合红色音乐文化教学的教学方法与手段 2.利用现代教育技术提升红色音乐文化的教学效果 (三)师资培训与教学资源的开发 1.提出加强初中音乐教师红色音乐文化素养培训的措施 2.开发红色音乐文化教学资源库,为教学提供丰富素材 (四)校园文化活动的拓展 1.设计以红色音乐文化为主题的校园文化活动 2.通过活动实
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培训研修学习交流材料
提升我区职业院校骨干教师教学创新和科研能力自治区教育厅决定举办全区职业院校骨干教师法学。研修培训班,
培训时间2024年14月14日至29日
培训内容:人才培养方案研制专业升级与数字化教学改造课程开发与建设名师工作室建设,教学能力大赛技能大赛教科研方法等。
组织保障:培训由宁夏职业技术学院宁夏开放大学承办

培训形式:专题讲座,企业实地学习,结对学习、联合教研专项指导,大会交流


主讲人及导师:有选择各高职院校专家教授和一线教师以及宁夏职业技术学院中卫职业技术学校的获奖代表,进行专
培训研修学习交流材料 提升我区职业院校骨干教师教学创新和科研能力自治区教育厅决定举办全区职业院校骨干教师法学。研修培训班, 培训时间2024年14月14日至29日 培训内容:人才培养方案研制专业升级与数字化教学改造课程开发与建设名师工作室建设,教学能力大赛技能大赛教科研方法等。 组织保障:培训由宁夏职业技术学院宁夏开放大学承办 培训形式:专题讲座,企业实地学习,结对学习、联合教研专项指导,大会交流 主讲人及导师:有选择各高职院校专家教授和一线教师以及宁夏职业技术学院中卫职业技术学校的获奖代表,进行专
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培训课程开发及评审管理制度
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重点任务:围绕团队建设、教师能力提升、专业建设、教育教学、科学研究、社会服务等方面展开,要客观实际可量化,具有操作性:到2021年,团队教师师德师风起到模范引领作用,专业教学能力和实践操作技能显著提升,能够服务于具有“电动化、智能化、网联化、共享化”新特征的汽车产业人才培养,开发人才培养方案,推进学徒制人才培养模式,完善模块化课程体系和课程标准,分工协作开展模块化教学,进行职业技能等级证书培训和考核,善于使用信息化教学方法手段,形成一套课堂教学和学习评价方法。建成国家教学名师、技能大师引领,有国际影响力的
重点任务:围绕团队建设、教师能力提升、专业建设、教育教学、科学研究、社会服务等方面展开,要客观实际可量化,具有操作性:到2021年,团队教师师德师风起到模范引领作用,专业教学能力和实践操作技能显著提升,能够服务于具有“电动化、智能化、网联化、共享化”新特征的汽车产业人才培养,开发人才培养方案,推进学徒制人才培养模式,完善模块化课程体系和课程标准,分工协作开展模块化教学,进行职业技能等级证书培训和考核,善于使用信息化教学方法手段,形成一套课堂教学和学习评价方法。建成国家教学名师、技能大师引领,有国际影响力的
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团队建设任务的规划、实施与成果预期:到2026年,团队教师师德师风起到模范引领作用,专业教学能力和实践操作技能显著提升,能够服务于具有“电动化、智能化、网联化、共享化”新特征的汽车产业人才培养,开发人才培养方案,推进学徒制人才培养模式,完善模块化课程体系和课程标准,分工协作开展模块化教学,进行职业技能等级证书培训和考核,善于使用信息化教学方法手段,形成一套课堂教学和学习评价方法。建成国家教学名师、技能大师引领,有国际影响力的国家级教师教学创新团队。3000字
团队建设任务的规划、实施与成果预期:到2026年,团队教师师德师风起到模范引领作用,专业教学能力和实践操作技能显著提升,能够服务于具有“电动化、智能化、网联化、共享化”新特征的汽车产业人才培养,开发人才培养方案,推进学徒制人才培养模式,完善模块化课程体系和课程标准,分工协作开展模块化教学,进行职业技能等级证书培训和考核,善于使用信息化教学方法手段,形成一套课堂教学和学习评价方法。建成国家教学名师、技能大师引领,有国际影响力的国家级教师教学创新团队。3000字
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