本作品内容为请将以下内容做成PPT： 二、技术创新 课题研究形成了《集团公司标准化规范化劳资工作考评办法》《劳资工作管理考核》企业标准和相关论文等成果，实现了劳资管理工作标准的统一，确保了劳资管理各项工作依法合规、规范高效的运行，促进了基层单位劳资管理工作水平持续提升。课题将研究成果整合为一个可操作、易运行的劳资管理工作全过程运行体系，设计了有效的基层单位参与和沟通全闭环管理机制，建立的风险评估和防控机制将确保职工队伍稳定融入劳资过程管理，并建立持续改进机制，通过不断优化劳资管理标准，切实适应外部环境和内部需求变化对， 格式为 docx， 大小1 MB， 页数为2， 请使用软件Word(2010)打开， 作品中主体文字及图片可替换修改，文字修改可直接点击文本框进行编辑，图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片，也可根据自身需求增加和删除作品中的内容， 源文件无水印， 欢迎使用熊猫办公。 如认为平台内容涉嫌侵权，可通过邮件：tousu@tukuppt.com提出书面通知，我们将及时处理。