本作品内容为基于负面影响最小的任务分配问题在某家公司中，有一系列任务需要多名员工共同完成。每个任务的完成程度都无法达到完美，存在一定程度的不满意。因此，任务分配成为一个关键问题，需要确保所有任务的总不满意程度最小。然而，由于特殊原因，任何单个任务都无法由单人完成，必须由团队协作完成，每名员工必须执行任务且只能执行一项任务。但是，员工之间的组合又会由于沟通不畅、认识不一致等原因造成负面影响。因此，如何最小化这种负面影响也是需要解决的问题。问题1：某公司目前有100项任务，共有280名员工。每个员工在执行不同任务时的不满， 格式为 docx， 大小1 MB， 页数为2， 请使用软件Word(2010)打开， 作品中主体文字及图片可替换修改，文字修改可直接点击文本框进行编辑，图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片，也可根据自身需求增加和删除作品中的内容， 源文件无水印， 欢迎使用熊猫办公。 如认为平台内容涉嫌侵权，可通过邮件：tousu@tukuppt.com提出书面通知，我们将及时处理。