本作品内容为关于“五一”节日期间违反值班值守 纪律问题整改处理情况的报告 辉邦公司自接到集团《关于“五一”节日期间违反值班值守纪律问题的通报》后，立即组织召开工作会议，会上传达了相关内容，并就值班工作中无人接听电话的问题进行整改。 （一）诫勉谈话 事情发生后，我司高度重视，于5月6日上午9:00，由董事长唐粤宁和总经理麦匡昱共同对林世勇同志开展诫勉谈话，在详细了解事情原委后，对该同事提出严肃批评，并指出此违纪行为严重影响工作秩序，甚至可能导致严重后果，要提高值班纪律的认识和重视程度，加强自我约束，该同事深刻认识到， 格式为 docx， 大小1 MB， 页数为1， 请使用软件Word(2010)打开， 作品中主体文字及图片可替换修改，文字修改可直接点击文本框进行编辑，图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片，也可根据自身需求增加和删除作品中的内容， 源文件无水印， 欢迎使用熊猫办公。 如认为平台内容涉嫌侵权，可通过邮件：tousu@tukuppt.com提出书面通知，我们将及时处理。