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为贯彻落实《〈人力资源市场暂行条例〉〈云南省零工市场规范化建设标准(试行)〉〈云南省“零工市场”认定办法(暂行)〉》的相关要求。通过政府引导、市场主导、社会参与的方式,推动普洱市人力资源产业园的规范健康发展,充分发挥普洱市人力资源市场和零工市场在服务用工方面的作用,优化市场资源配置效率。促进信息发布、用工招聘、技能培训、劳务输出等业务的规范化、标准化、常态化开展,为城乡劳动者提供高质量、充分的就业机会。结合普洱市实际情况,升级打造普洱市人力资源产业园,提升建设人力资源市场和零工市场。现制定普洱市人力资源市

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本作品内容为为贯彻落实《〈人力资源市场暂行条例〉〈云南省零工市场规范化建设标准(试行)〉〈云南省“零工市场”认定办法(暂行)〉》的相关要求。通过政府引导、市场主导、社会参与的方式,推动普洱市人力资源产业园的规范健康发展,充分发挥普洱市人力资源市场和零工市场在服务用工方面的作用,优化市场资源配置效率。促进信息发布、用工招聘、技能培训、劳务输出等业务的规范化、标准化、常态化开展,为城乡劳动者提供高质量、充分的就业机会。结合普洱市实际情况,升级打造普洱市人力资源产业园,提升建设人力资源市场和零工市场。现制定普洱市人力资源市, 格式为 docx, 大小1 MB, 页数为2, 请使用软件Word(2010)打开, 作品中主体文字及图片可替换修改,文字修改可直接点击文本框进行编辑,图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片,也可根据自身需求增加和删除作品中的内容, 源文件无水印, 欢迎使用熊猫办公。 如认为平台内容涉嫌侵权,可通过邮件:tousu@tukuppt.com提出书面通知,我们将及时处理。

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人力资源市场建设工作实施方案
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2总结与体会(不少于2000字)
(主要针对通过本课程的学习,谈谈自己在自主学习、终身学习意识和适应社会发展能力等方面有哪些提升)
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