本作品内容为1、报告内容要求 (1)你观察到的某一管理现象所引发的思考问题，即背景和问题提出。范围可包括战略、人力资源、市场营销、运营管理等。 (2)介绍现象或者故事，包括:具体描述(WHAT)、时间(WHEN)、地点(WHERE)、人物(WHO&WHOM) (3)行动学习问题解决的理论指导:对指导行动学习问题解决的相关理论进行桥 理总结。(WHY) (4)行动学习成果:按行动学习解决问题六步法或GROW模型每个阶段要达成的 里程碑式成果，展示团队行动学习的中期成果。(WHY)(5)你的结论与对策 (6)学习本门课程， 格式为 docx， 大小1 MB， 页数为2， 请使用软件Word(2010)打开， 作品中主体文字及图片可替换修改，文字修改可直接点击文本框进行编辑，图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片，也可根据自身需求增加和删除作品中的内容， 源文件无水印， 欢迎使用熊猫办公。 如认为平台内容涉嫌侵权，可通过邮件：tousu@tukuppt.com提出书面通知，我们将及时处理。