本作品内容为2016年8月-2022年6月分别担任兰州地铁及成都地铁信号检修工，分别参加2条新线建设及设备调试。2022年7月担任信号一车间培训管理，配合完成车间年度、月度计划及目标制定；牵头现场培训方案执行情况检查；培训问题收集及整改建议；组织车间级验收，培训效能评估。员工的特殊工种、关键工种的岗位考核、取证，严格执证上岗。做好对复岗、转岗人员的培训上岗，员工的技能竞赛、必知必会技能提升等工作。以自己技能水平为基础，更加了解针对不同技能水平的员工进行不同的培训计划。还有就是在培训过程中也可以了解培训师的培训水准，培， 格式为 docx， 大小1 MB， 页数为2， 请使用软件Word(2010)打开， 作品中主体文字及图片可替换修改，文字修改可直接点击文本框进行编辑，图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片，也可根据自身需求增加和删除作品中的内容， 源文件无水印， 欢迎使用熊猫办公。 如认为平台内容涉嫌侵权，可通过邮件：tousu@tukuppt.com提出书面通知，我们将及时处理。