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双方观点:张华认为:盛世公司近年来因股东间矛盾导致经营管理发生严重困难,股东会长期无法召开,公司陷入僵局状态,其股东权益受到严重损害。因此,拟向人民法院起诉要求解散盛世公司。李强认为:盛世公司虽然存在股东间矛盾,但公司仍然正常运营,未达到公司解散的法定条件。股东间矛盾应通过协商或其他途径解决,不应通过司法程序强制解散公司作为广州市尚法律师事务所的一名律师,你的客户张华找到你,要求就以下问题进行法律分析并出具法律意见书:1.本案的法律适用为何?2.盛世公司是否因股东间矛盾导致经营管理发生严重困难?为什么

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本作品内容为双方观点:张华认为:盛世公司近年来因股东间矛盾导致经营管理发生严重困难,股东会长期无法召开,公司陷入僵局状态,其股东权益受到严重损害。因此,拟向人民法院起诉要求解散盛世公司。李强认为:盛世公司虽然存在股东间矛盾,但公司仍然正常运营,未达到公司解散的法定条件。股东间矛盾应通过协商或其他途径解决,不应通过司法程序强制解散公司作为广州市尚法律师事务所的一名律师,你的客户张华找到你,要求就以下问题进行法律分析并出具法律意见书:1.本案的法律适用为何?2.盛世公司是否因股东间矛盾导致经营管理发生严重困难?为什么, 格式为 docx, 大小1 MB, 页数为1, 请使用软件Word(2010)打开, 作品中主体文字及图片可替换修改,文字修改可直接点击文本框进行编辑,图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片,也可根据自身需求增加和删除作品中的内容, 源文件无水印, 欢迎使用熊猫办公。 如认为平台内容涉嫌侵权,可通过邮件:tousu@tukuppt.com提出书面通知,我们将及时处理。

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