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地方机构编制统计指标解释

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二、工作建议
(一)优化机构编制设置,加强人员力量配备。
1.根据处室工作职能及承担业务量的大小,对各处室领导职数和人员编制进行重新核定,均衡人员力量配备。
2.积极争取编制职数。梳理汇总全国省直组织部门机构编制和人员情况,协调省委编办,优化职能配置,加强工作力量。特别是加强组织、人才等工作力量
1.积极向中组织部协调汇报,将将省党员教育中心机构列入参照公务员法管理范围。
2.积极与省编办协调,将省党员教育中心空缺的事业编制置换为行政编制,打通机关与中心人员交流“堵点”解决部机关行政编制短缺的问题。
(二
二、工作建议 (一)优化机构编制设置,加强人员力量配备。 1.根据处室工作职能及承担业务量的大小,对各处室领导职数和人员编制进行重新核定,均衡人员力量配备。 2.积极争取编制职数。梳理汇总全国省直组织部门机构编制和人员情况,协调省委编办,优化职能配置,加强工作力量。特别是加强组织、人才等工作力量 1.积极向中组织部协调汇报,将将省党员教育中心机构列入参照公务员法管理范围。 2.积极与省编办协调,将省党员教育中心空缺的事业编制置换为行政编制,打通机关与中心人员交流“堵点”解决部机关行政编制短缺的问题。 (二
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