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锤子手机突破创新的代表

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其次,将设立内部岗位轮换制度。在员工自愿的基础上,安排员工在不同公司、不同岗位进行轮岗,让员工有机会体验不同的工作环境和职责,拓宽职业视野。激发员工的工作热情和创新精神,也能为公司培养更多具备全面能力的复合型人才。
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