本作品内容为成本节约激励机制 各产线根据构件类型不同，设定成本线。 原则上楼线成本线为合同价格80%，墙板成本线为合同价格85%。（线上人工成本） 低于成本线部分，为节约成本。 高于成本线部分，为超耗成本。 对节约成本部分的25%作为激励绩效作为项目团队奖励，25%作为公司年终绩效累积至年底，50%作为公司收益。 对超耗成本部分的20%由项目团队承担（或由节约激励中扣除），20%由公司年终绩效金额中扣除。 超额利润激励机制 对各项目月度净利润设定标准线：10%-15% 超出利润标准线部分，为超额利润。 低于利润标准线， 格式为 docx， 大小1 MB， 页数为2， 请使用软件Word(2010)打开， 作品中主体文字及图片可替换修改，文字修改可直接点击文本框进行编辑，图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片，也可根据自身需求增加和删除作品中的内容， 源文件无水印， 欢迎使用熊猫办公。 如认为平台内容涉嫌侵权，可通过邮件：tousu@tukuppt.com提出书面通知，我们将及时处理。