Hi,我是AI文档助手,可以帮您快速写作
写作
QQ登录 微信登录 注册或点击登录代表您同意《熊猫办公用户协议》
欢迎来到熊猫办公
首页 > Word模板 > 企业管理 > 其他文档 > 部门间满意度评估表word文档

部门间满意度评估表word文档

收藏
部门间满意度评估表word文档 部门间满意度评估表word文档no.2 部门间满意度评估表word文档no.3

本作品内容为部门间满意度评估表word文档, 格式为 doc, 大小1 MB, 页数为4, 请使用软件Word(2016)打开, 作品中主体文字及图片可替换修改,文字修改可直接点击文本框进行编辑,图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片,也可根据自身需求增加和删除作品中的内容, 源文件无水印, 欢迎使用熊猫办公。 如认为平台内容涉嫌侵权,可通过邮件:tousu@tukuppt.com提出书面通知,我们将及时处理。

立即下载
41+1 1221 6
  • 软件 Word 查看教程
  • 格式 doc
  • 大小 1 MB
  • 页数 4
  • 作者 Pearl Jam
  • 版权说明 相关字体/摄影图/音频仅供参考 i
    版权声明

    此作品是由熊猫办公签约设计师设计上传,熊猫办公拥有版权;未经熊猫办公书面授权,请勿作他用。人物肖像,字体及音频如需商用需第三方额外授权;

    熊猫办公尊重知识产权,如知识产权权利人认为平台内容涉嫌侵权,可通过邮件:tousu@tukuppt.com提出书面通知,我们将及时处理。

    熊猫办公对作品中含有的国旗、国徽等政治图案不享有权利,仅作为作品整体效果的示例展示,禁止商用。另外您必须遵循相关法律法规规定的使用范围和使用方式,禁止以任何形式歪曲、篡改。

懒得动手,帮我代做Word

部门满意度Word模板推荐

部门协作满意度互评表
部门协作满意度互评表
28 0
立即下载 收藏
618奖金再分配方案项目人员考核客户满意度和视频收录条数新人奖励试用期内三个月新星奖励服务之星奖励(针对人事行财务部门)考核横向部门协同力
618奖金再分配方案项目人员考核客户满意度和视频收录条数新人奖励试用期内三个月新星奖励服务之星奖励(针对人事行财务部门)考核横向部门协同力
0 0
立即下载 收藏
出租汽车运营内勤1、按照公司营运管理要求,对整体投诉频率、乘客满意度、客运违法率实施管控。
2、对接出行行业主管部门,同行业公司及业务相关单位。
3、按照出行行业管理部门要求做好各类车辆保障任务。
4、指导相关业务条线日常管理工作,以及领导交办的其他工作。
5、1、制定各类安全管理考核计划、考核细则,完成每月考核数据的统计和下发。
2、各类事故汇总、统计上报;建立、健全事故档案;权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大事故,拟定改进措施;检查整改措施的落实情况。
3、按时统计事故处理情况;对未结案事故进行预
出租汽车运营内勤1、按照公司营运管理要求,对整体投诉频率、乘客满意度、客运违法率实施管控。 2、对接出行行业主管部门,同行业公司及业务相关单位。 3、按照出行行业管理部门要求做好各类车辆保障任务。 4、指导相关业务条线日常管理工作,以及领导交办的其他工作。 5、1、制定各类安全管理考核计划、考核细则,完成每月考核数据的统计和下发。 2、各类事故汇总、统计上报;建立、健全事故档案;权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大事故,拟定改进措施;检查整改措施的落实情况。 3、按时统计事故处理情况;对未结案事故进行预
0 0
立即下载 收藏
公司内部部门协作满意度调查表_图文-
公司内部部门协作满意度调查表_图文-
10 0
立即下载 收藏
职能部门满意度评价方案
职能部门满意度评价方案
0 0
立即下载 收藏
一、客诉工作
1)牵头组织客诉流程整体框架逻辑搭建,流程设计与建立执行,并完成客诉管理制度编制;
2)完善客诉问题的分类,确认问题解决责任部门,出具责任地图等文件;
3)对接内外部客户(其中包括销售人员、交付人员及项目经理等),接收函件及电话反馈的现场问
题,进行问题成因调查,从而进行判责,沟通协调责任部门出具技术解决方案,正式函件内容的编制与
回复。跟踪问题解决效果,直至问题闭环。
4)客户满意度调查与分析,问卷初期设计,指标制定,依旧回收问卷数据进行分析,最终出具相关分
析报告报告;
二、综合运营管
一、客诉工作 1)牵头组织客诉流程整体框架逻辑搭建,流程设计与建立执行,并完成客诉管理制度编制; 2)完善客诉问题的分类,确认问题解决责任部门,出具责任地图等文件; 3)对接内外部客户(其中包括销售人员、交付人员及项目经理等),接收函件及电话反馈的现场问 题,进行问题成因调查,从而进行判责,沟通协调责任部门出具技术解决方案,正式函件内容的编制与 回复。跟踪问题解决效果,直至问题闭环。 4)客户满意度调查与分析,问卷初期设计,指标制定,依旧回收问卷数据进行分析,最终出具相关分 析报告报告; 二、综合运营管
6 0
立即下载 收藏
关于部门间满意度评价的方案
关于部门间满意度评价的方案
0 0
立即下载 收藏
作为一个大型商店客服部门的经理针对客户调查后提出的行动计划
1.提出改进客户体验和提高满意度的具体行动计划
2.指出每项行动计划的执行责任人和时间表
3.突出开展培训、优化流程或提升服务水平等关键举措。请详细补充以上三点
作为一个大型商店客服部门的经理针对客户调查后提出的行动计划 1.提出改进客户体验和提高满意度的具体行动计划 2.指出每项行动计划的执行责任人和时间表 3.突出开展培训、优化流程或提升服务水平等关键举措。请详细补充以上三点
0 0
立即下载 收藏
部门间满意度评价的打分内容
部门间满意度评价的打分内容
1 0
立即下载 收藏
请为一名事业单位营销人员评初级职称总结,需要体现的主要工作内容为打造“瑶池黄龙”专属栏目,发布新闻,接待了大量旅行社、媒体、摄制组,参与各种各类节会与营销活动,日常展开游客满意度调查和景区志愿者服务、线下宣传工作,部门内务事宜。负责公文、文件管理、党风廉政建设、法律七进和社会维稳、安全生产、民族团结进步创建。
请为一名事业单位营销人员评初级职称总结,需要体现的主要工作内容为打造“瑶池黄龙”专属栏目,发布新闻,接待了大量旅行社、媒体、摄制组,参与各种各类节会与营销活动,日常展开游客满意度调查和景区志愿者服务、线下宣传工作,部门内务事宜。负责公文、文件管理、党风廉政建设、法律七进和社会维稳、安全生产、民族团结进步创建。
0 0
立即下载 收藏
平行部门满意度评分表
平行部门满意度评分表
0 0
立即下载 收藏
帮我设计一份部门间满意度调查问卷
帮我设计一份部门间满意度调查问卷
1 0
立即下载 收藏
在线时间:9:00-22:00
点击咨询 常见问题 >
官方交流群:878574663
点击加入
5
签到领取 5积分成功 明天再来哦~
恭喜您获得 3天设计分类会员 明天再来哦~
签到抽奖得会员 每日签到送惊喜,连续签到更享心动奖励
+10 积分
+5 积分
+10 积分
随机礼包
+5 积分
+10 积分
随机礼包
点击签到 注:每周一重置签到奖励
积分:

加载中...

积分明细 去抽奖 >
签到记录 抽奖记录