2023年人教版二年级数学上册期末考试卷(2)

194 23

立即下载 收藏

人教部编版小学四年级上册语文第2单元第二单元培优测试卷(2)_

207 14

立即下载 收藏

老年人能力评估师试题(100题)(2)

72 13

立即下载 收藏

服务质量承诺及保障措施：1.提供了详细的服务承诺，内容全面、合理； 2.提供了详细具体、全面、合理可行的完成时间承诺； 3.明确响应时间，法律意见答复及时，满足采购人要求； 4.有切实可行的保障措施； 5.有具体的违约责任及处罚细则。

102 0

立即下载 收藏

汽车租赁公司经营管理制度 相关要求： 1.小微型客车租赁经营者应当与承租人订立租赁合同。在订立租赁合同前，小微型客车租赁经营者应当对承租人身份进行查验，并留存有关信息。承租人为自然人的，应当查验其身份证件。承租人为企业法人或者其他组织的，应当查验企业法人营业执照或者其他有效登记证件、授权委托书、经办人身份证件。租赁小微型客车应当交付给经过身份查验的承租人，对身份不明、拒绝身份查验的，不得提供租赁服务。 2.在经营场所或者服务平台以显著方式明示服务项目、租赁流程、租赁车辆类型、收费标准、押金收取

102 5

立即下载 收藏

合伙人协议（资金入股）（很全面，普通合伙经营适合直接签署）甲方以公司名义投资23万人民币占股90%，乙方以个人名义出资2万点股10%，合伙开公司经验北京同仁堂解酒液

83 4

立即下载 收藏

人教版高中数学知识点总结:新课标人教A版高中数学必修2知识点总结

75 4

立即下载 收藏

2023年人教版二年级上学期数学期末考试卷(2)

63 1

立即下载 收藏

合伙人散伙协议(2篇)

64 4

立即下载 收藏

2人搞笑小品剧本《家教》

75 21

立即下载 收藏

汽车租赁公司安全生产管理制度要求一、安全管理制度（应当至少包括企业架构、各岗位的安全生产责任制、档案管理制度、车辆安全管理制度等各项制度） 相关要求： 1.建立租赁经营管理档案，保存租赁经营信息，并按照要求报送相关数据信息； 2.按照合同约定将租赁小微型客车交付承租人，交付的租赁小微型客车在租赁期间应当符合《中华人民共和国道路交通安全法》规定的上路行驶条件，车内设施设备功能齐全正常，外观内饰完好整洁。 要求二、含有单个安全生产制度的基本构建 (一)要有明确的主语，是那个部门或者岗位要干什么或者怎

55 4

立即下载 收藏

2014年人教版小学数学二年级数学上册期末试卷及答案(精选2套)

35 6

立即下载 收藏

【精编】《三句半》(2人)年会晚会搞笑小品剧本台词

43 1

立即下载 收藏

《我的恋爱史》-2人对口校园相声剧本

42 7

立即下载 收藏

2024年上半年安全生产工作总结内容：1、今年1月和全体员工共签订安全生产协议59份2、1~6月共开展各类安全生产会议共12次参加人数总数为346人并自3月1日起每个星期一和星期五早上七点半开始开展安全生产班前会议3、1~6月共增加安全指示牌共65块4、1~6月共有3人参加特种设备操作证复训5、1~6月共签订施工安全协议3份6、4月29日由天宁区经开局牵头联合其他相关部门对公司进行了安全检查，总体安全生产情况良好。对此次检查出的问题，我们积极得进行了整改，并得到了相关部门的认可7、6月1日

54 1

立即下载 收藏

（1）售后服务组织架构；（包括部门结构、人员结构、岗位 结构、售后机构办公地址等） （2）售后服务程序；（包括售后服务具体方案、响应时间、 流程介绍、维护周期等） （3）售后服务沟通、咨询服务机制；（包括定期沟通、回访 流程、联系方式等） （4）配备的技术支持人员不少于3人； （5）应急响应时间；（包括接到采购人通知后的响应时间、 应急事件的处理时间） （6）培训方案；（包括培训师人数、受培训人数、培训日程 安排、培训内容等） （7）质保期及服务期外的服务措施，货物问题的技术支持保 障及处置方案等流程

49 1

立即下载 收藏

汽车租赁公司二服务规程 相关要求： 1.建立救援服务体系，租赁小微型客车在租赁期间出现故障或者发生事故时，按照合同约定提供救援、换车服务； 2.小微型客车租赁经营者应当建立服务投诉制度，公布服务监督电话，指定部门或者人员受理投诉。接到投诉后，应当及时受理，于10日内处理完毕并告知投诉人处理结果。

28 0

立即下载 收藏

(技能鉴定)2022年度老年人能力评估师必背考题100道(2)

41 3

立即下载 收藏

详细合伙人合作协议书。协议书的内容：（1）合伙企业的名称和主要经营场所的地点；（2）合伙目的和合伙经营范围；（3）合伙人的姓名或者名称、住所；（4）合伙人的出资方式、数额和缴付期限；（5）利润分配亏损分担方式；（6）合伙事务的执行；（7）入伙与退伙；（8）争议解决办法：（9）合伙企业的解散与清算；（10）违约责任。

40 1

立即下载 收藏

统编版部编版四年级上册道德与法治教案-8网络新世界(2课时)人教(新版

17 4

立即下载 收藏

2023年成人高考高升专语文试题及答案2

41 5

立即下载 收藏

慢病管理、老年人管理、2型糖尿病患者随访服务记录表

37 0

立即下载 收藏

公司年会2人小品剧本：祥和羊群

37 6

立即下载 收藏

信息化2_0个人研修计划

28 11

立即下载 收藏

医疗器械（2）售后服务方案：①售后服务范围；②售后应急方案；③与采购人的沟通；④售后实施人员配置。

16 2

立即下载 收藏

2016人教版二年级下册语文期中试卷(2)

31 3

立即下载 收藏

2023年度乡镇卫生院关于基本公共卫生服务项目存在的问题：1.健康档案2.健康教育 3.0-6岁儿童健康管理服务4.孕产妇健康管理5.老年人健康管理6.慢性病管理7.基本药物制度项目8.家庭医生签约服务项目等问题，举一反三，整改措施

29 2

立即下载 收藏

城市合伙人合作协议(2)

27 1

立即下载 收藏

南方电网安规考试题库土建类“两种人”(输电或配电工作票2月修编)

23 3

立即下载 收藏

数据集成服务运维服务方案、1、运维服务背景2、运维服务需求3运维服务范围、方式、期限、4服务沟通机制5建立文档管理制度6人员结构7运维人员保密制度8运维内容及方案9运维服务内容10运维服务交付11服务费用12网络服务器计算机系统办公设备LED排队系统机房管理

23 1

立即下载 收藏

年会主持人节目串词(2)

22 1

立即下载 收藏

2024年人力资源工作汇报材料 （二号，方正小标宋简体） 单位 一、2024年重点工作完成情况(三号，黑体) （一）本单位人才结构盘点（附件2） （二）双管行动开展情况(三号，楷体) 1.员工薪酬统筹发放情况。(三号，仿宋) 2.员工绩效考核工作开展情况。 ……………… （三）本单位工作亮点 ……………… （分享人才培训、轮岗机制等方面）

21 1

立即下载 收藏

人教部编版小学语文一年级下册一下语文组词练习(带括号)x(2)试卷

31 2

立即下载 收藏

八年级音乐上册第5单元演唱《彩云追月》教案2人音版-

22 0

立即下载 收藏

一、企业基本情况 包括各企业发展沿革、所处行业、战略定位、财务指标、组 织架构、人员配置等情况。 二、改革主要举措落实情况 (一)选人用人方面 1.主要工作说明(包括但不限于领导人员管理、岗位职级、 选拔任用、经理层成员任期制和契约化管理、职业经理人等)。 2.取得的改革成效。 (二)劳动用工方面 1.主要工作说明(包括但不限于用工规划、员工招聘、合同 管理、员工流动、人才工作等)。 2.取得的改革成效。 (三)收入分配方面 1.主要工作说明(包括但不限于对所属企业经营业绩考核、 全员绩效考核、工资总额

23 2

立即下载 收藏

2.3汉族民歌赏析2（第四课时）教案-2021-2022学年高中音乐人音版（2019）必修音乐鉴赏

21 0

立即下载 收藏

2人小品剧本《约会》

25 4

立即下载 收藏

答谢会主持人串词%2b致谢词

28 3

立即下载 收藏

实用的2个人合伙协议书

20 1

立即下载 收藏

传媒公司薪酬管理制度，薪资架构： 基础工资+岗位津贴+奖励 岗位名称 基础工资（RMB） 岗位津贴 奖励/绩效 级别 项目总监 8k-10k 2k-3k M2 运营经理 4k-6k 1k-2k M1 策划 5k-6k A1-A2 设计 5k-6k A1-A2 剪辑/拍摄 4k-6k A1-A2 运营经纪人 （专职） 10000-30000 (THB) 本法则适用于线上/线下招募。 1主播通过公司/平台标准后，根据主播定级支付200-500THB/人。 2通过管理达到播放时长及基础要

21 1

立即下载 收藏