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整治内容 (一)审批准入标准落实情况。 (二)医疗机构校验审查工作开展情况。 (三)药品耗材安全管理情况。 1.药品安全管理。2.医用耗材安全管理。 (四)医疗设备设施管理情况。 1.健全医学装备组织架构及制度管理。2.加强使用医疗设备安全管理。 (五)诊疗安全制度落实情况。 1.加强医疗质量安全核心制度落实。2.加强感控组织架构及相关制度落实。 (六)安全生产责任落实情况。 (七)紧急救治职责落实情况。 1.制订紧急救治制度及应急预案。2.救护车标识、医疗急救设备配备及使用管理。
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突发环境事件应急预案员工应急响应培训,每年培训两次,即三月份、九月份各一次,每次培训时间为4小时,主要培训内容为:安全警戒与应急疏散,以及本公司使用和生产危险化学的理化性能,自救、互救的一般方法。 1、报警培训 接受报警培训的员工应掌握以下几点: (1)发现和得知事故现象和本矿职工应立即向值班员报警,如果是火灾事故还应该同时向消防部门报警; (2)值班人员接到报警后,若是重大事故,即按照预案通知应急救援指挥部人员并通知煤矿救护队成员,火速赶赴现场; (3)指挥部立即向上级单位和当地安全生产监督部门及政府公
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员工应急响应培训,每年培训两次,即三月份、九月份各一次,每次培训时间为4小时,主要培训内容为:安全警戒与应急疏散,以及本公司使用和生产危险化学的理化性能,自救、互救的一般方法。 1、报警培训 接受报警培训的员工应掌握以下几点: (1)发现和得知事故现象和本矿职工应立即向值班员报警,如果是火灾事故还应该同时向消防部门报警; (2)值班人员接到报警后,若是重大事故,即按照预案通知应急救援指挥部人员并通知煤矿救护队成员,火速赶赴现场; (3)指挥部立即向上级单位和当地安全生产监督部门及政府公安等部门通报事故情况
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