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2025年日历备注记事行程规划蛇年大吉有农历无周数周一开始_...
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2025年工作日历表(每月一张含备注)
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公司公章使用登记表-备注
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2023年度支部组织生活会对照检查提纲
XXX支部XXX
根据会议安排,下面由我作对照检查:
一、上年度组织生活会问题整改情况
备注:新党员重点谈一谈个人过去一年政治、思想、工作、作风等方面情况
二、查摆的主要问题
1.学习贯彻党的创新理论方面
2.党性修养提高方面
3.联系服务群众方面
4.发挥先锋模范作用方面
备注:围绕上述4个方面,主要对照习近平总书记的号召和要求,对照党员义务,全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题。
三、个人事项说明
备注:如
2023年度支部组织生活会对照检查提纲 XXX支部XXX 根据会议安排,下面由我作对照检查: 一、上年度组织生活会问题整改情况 备注:新党员重点谈一谈个人过去一年政治、思想、工作、作风等方面情况 二、查摆的主要问题 1.学习贯彻党的创新理论方面 2.党性修养提高方面 3.联系服务群众方面 4.发挥先锋模范作用方面 备注:围绕上述4个方面,主要对照习近平总书记的号召和要求,对照党员义务,全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题。 三、个人事项说明 备注:如
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好用的合伙协议退出机制范本(律师审核备注版)
好用的合伙协议退出机制范本(律师审核备注版)
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病历证明图片在线制作
诊断:2022/08/21感染筛查四项
北京姓名:上别:男科别:病区:检验类别临床诊断:检查英文名称项目名称#HBSAg*乙肝表面抗原*Ant-HCV*丙型肝炎抗体TPAb梅毒血清特异性抗体HIV.Ag/Ab人免疫缺陷病毒抗体
阮免疫检验报告单年龄:21岁流水号:2016212306样本编号:100床号:送检医生:张红标本种类:血清备注:
结果参考范围单位检测方法0.03阴性:<0.05阳性:>=0.05IU/ml雅培化学发光0.17阴性:<1
病历证明图片在线制作 诊断:2022/08/21感染筛查四项 北京姓名:上别:男科别:病区:检验类别临床诊断:检查英文名称项目名称#HBSAg*乙肝表面抗原*Ant-HCV*丙型肝炎抗体TPAb梅毒血清特异性抗体HIV.Ag/Ab人免疫缺陷病毒抗体 阮免疫检验报告单年龄:21岁流水号:2016212306样本编号:100床号:送检医生:张红标本种类:血清备注: 结果参考范围单位检测方法0.03阴性:<0.05阳性:>=0.05IU/ml雅培化学发光0.17阴性:<1
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GB50720-2011施工现场消防安全技术规范(已备注)
GB50720-2011施工现场消防安全技术规范(已备注)
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2024年储运部保管员岗位绩效考核表
考核项目	评价类别	绩效指标	指标说明(定义、范围)	评分规则(计算方法、计分标准)	目标值	实际值	权重赋分分值	考核得分	备注说明
关键绩效指标
(KPI)	量化指标	1	销售出库单准确率			
		2	单据导入超级8手持系统及时性			
		3	物流电子面单回传准确率			
		4	打印随货同行单准确率			
		5	调拨及时性			
		6	物流对账单核对准确率			
		7	每月月末盘点,系统账面与实物错误率
2024年储运部保管员岗位绩效考核表 考核项目 评价类别 绩效指标 指标说明(定义、范围) 评分规则(计算方法、计分标准) 目标值 实际值 权重赋分分值 考核得分 备注说明 关键绩效指标 (KPI) 量化指标 1 销售出库单准确率 2 单据导入超级8手持系统及时性 3 物流电子面单回传准确率 4 打印随货同行单准确率 5 调拨及时性 6 物流对账单核对准确率 7 每月月末盘点,系统账面与实物错误率
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2024年储运物业中心部门经理岗位绩效考核表

考核项目	评价类别	绩效指标	指标说明(定义、范围)	评分规则(计算方法、计分标准)	目标值	实际值	权重赋分分值	考核得分	备注说明
关键绩效指标
(KPI)	量化指标	1	单件综合物流成本目标控制率	综合物流成本主要指货运及快递成本、保险费、货损成本、第三方仓储费分摊等,不包括公司内部员工的人工成本,单件指按公司装卸效率统计计算时的标准计算单位(箱)				25%		
		2	库存准确率	库存准确性衡量实际库存与系统记录库存之间的差异。它反映了库存管理的
2024年储运物业中心部门经理岗位绩效考核表 考核项目 评价类别 绩效指标 指标说明(定义、范围) 评分规则(计算方法、计分标准) 目标值 实际值 权重赋分分值 考核得分 备注说明 关键绩效指标 (KPI) 量化指标 1 单件综合物流成本目标控制率 综合物流成本主要指货运及快递成本、保险费、货损成本、第三方仓储费分摊等,不包括公司内部员工的人工成本,单件指按公司装卸效率统计计算时的标准计算单位(箱) 25% 2 库存准确率 库存准确性衡量实际库存与系统记录库存之间的差异。它反映了库存管理的
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小学生必背古诗(75首-生字备注拼音版)
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**社区(村)党总支自查报告
根据巡察工作安排,现就**社区党总支2020年至2024年以来的工作情况自查如下:
一、基本情况及主要亮点特色工作
(介绍版图面积,人口等、机构设置,两委班子、后备干部、网格员、助理等;党组织设施情况、党员构成、每年主要收支情况以及主要特色工作及取得的主要成绩)
二、存在问题
对照清单自查见人见事说问题
三、产生的问题原因及下步工作打算
备注:第一和第三部分加起来占篇幅比30%,存在问题部分占篇幅比70%
**社区(村)党总支自查报告 根据巡察工作安排,现就**社区党总支2020年至2024年以来的工作情况自查如下: 一、基本情况及主要亮点特色工作 (介绍版图面积,人口等、机构设置,两委班子、后备干部、网格员、助理等;党组织设施情况、党员构成、每年主要收支情况以及主要特色工作及取得的主要成绩) 二、存在问题 对照清单自查见人见事说问题 三、产生的问题原因及下步工作打算 备注:第一和第三部分加起来占篇幅比30%,存在问题部分占篇幅比70%
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公司公章使用登记表-备注
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华为费用报销管理制度及流程图(律师审核备注版)
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[股权激励方案范本]核心员工期权协议范本(律师备注)
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增值税发票税控系统专用设备注销发行登记表
增值税发票税控系统专用设备注销发行登记表
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客户名称:某单位消防改造方案:不更换二台EPS水淹机,通过强切、模块修复,对水泵房全面排查,对有问题的部件进行更换,对线路进行全面排查,报警设备进行全面排查,对损坏的部分进行更换,对主机损坏模块进行编程修复,有损坏部分进行更换,使所有设备能正常运行(备注:因水管闸阀从未使用过,起泵后有可能出现漏水之类的问题。但是如有漏我们解决漏水问题,但是漏水对顶棚,地面造成影响的问题我们一概不负责,均由学校负责。)
以上内容包干价为:138000.00元(该报价不含税)按以上条件拟个消防改造的合同出来(不
客户名称:某单位消防改造方案:不更换二台EPS水淹机,通过强切、模块修复,对水泵房全面排查,对有问题的部件进行更换,对线路进行全面排查,报警设备进行全面排查,对损坏的部分进行更换,对主机损坏模块进行编程修复,有损坏部分进行更换,使所有设备能正常运行(备注:因水管闸阀从未使用过,起泵后有可能出现漏水之类的问题。但是如有漏我们解决漏水问题,但是漏水对顶棚,地面造成影响的问题我们一概不负责,均由学校负责。) 以上内容包干价为:138000.00元(该报价不含税)按以上条件拟个消防改造的合同出来(不
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增值税发票税控系统专用设备注销发行登记表
增值税发票税控系统专用设备注销发行登记表
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2024年发货员绩效考核表
考核项目	评价类别	序号	绩效指标	指标说明(定义、范围)	评分规则
(计算方法、计分标准)	目标值	实际值	权重赋分分值	考核得分	备注说明
关键绩效指标(KPI)	量化指标	
关键行为指标(KBI)	重点任务	综合评价			
正负向激励	红线管理(不良清单)附加加分(正向清单)	
说明:
1、根据岗位性质不同区分关键行为指标(KBI)的占比,后勤职能岗位KB
2024年发货员绩效考核表 考核项目 评价类别 序号 绩效指标 指标说明(定义、范围) 评分规则 (计算方法、计分标准) 目标值 实际值 权重赋分分值 考核得分 备注说明 关键绩效指标(KPI) 量化指标 关键行为指标(KBI) 重点任务 综合评价 正负向激励 红线管理(不良清单)附加加分(正向清单) 说明: 1、根据岗位性质不同区分关键行为指标(KBI)的占比,后勤职能岗位KB
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2024年储运物业中心部门经理岗位绩效考核表

考核项目	评价类别	绩效指标	指标说明(定义、范围)	评分规则(计算方法、计分标准)	目标值	实际值	权重赋分分值	考核得分	备注说明
(KPI)	量化指标	1	单件综合物流成本目标控制率	综合物流成本主要指货运及快递成本、保险费、货损成本、第三方仓储费分摊等,不包括公司内部员工的人工成本,单件指按公司装卸效率统计计算时的标准计算单位(箱)			
		2	库存准确率	库存准确性衡量实际库存与系统记录库存之间的差异。它反映了库存管理的精准度和规范性,以及储运部
2024年储运物业中心部门经理岗位绩效考核表 考核项目 评价类别 绩效指标 指标说明(定义、范围) 评分规则(计算方法、计分标准) 目标值 实际值 权重赋分分值 考核得分 备注说明 (KPI) 量化指标 1 单件综合物流成本目标控制率 综合物流成本主要指货运及快递成本、保险费、货损成本、第三方仓储费分摊等,不包括公司内部员工的人工成本,单件指按公司装卸效率统计计算时的标准计算单位(箱) 2 库存准确率 库存准确性衡量实际库存与系统记录库存之间的差异。它反映了库存管理的精准度和规范性,以及储运部
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特种设备注册、使用、登记管理制度(5篇)
特种设备注册、使用、登记管理制度(5篇)
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做一份油耗统计EXCEL上海志嘉物流有限公司车辆油耗月度统计表																		
														结算周期	2023/12/01-2023/12/31			
序号	所属部门	车牌号	驾驶人	月度里程(KM)		月度油耗		充值			油卡使用记录			盈损记录(升)			其他	备注
				系统里程	GPS里程	系统油耗	标准油耗	金额	升数	单价(元)	实际加油(升)	卡内剩余(元)	未圈存(元)	本月盈损	上月盈损	累计盈损		
1	宝山本部	沪EB3892	李培堂
做一份油耗统计EXCEL上海志嘉物流有限公司车辆油耗月度统计表 结算周期 2023/12/01-2023/12/31 序号 所属部门 车牌号 驾驶人 月度里程(KM) 月度油耗 充值 油卡使用记录 盈损记录(升) 其他 备注 系统里程 GPS里程 系统油耗 标准油耗 金额 升数 单价(元) 实际加油(升) 卡内剩余(元) 未圈存(元) 本月盈损 上月盈损 累计盈损 1 宝山本部 沪EB3892 李培堂
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2024年储运部保管员岗位绩效考核表
考核项目	评价类别	绩效指标	指标说明(定义、范围)	评分规则(计算方法、计分标准)	目标值	实际值	权重赋分分值	考核得分	备注说明
关键绩效指标
(KPI)	量化指标1入库时对物品的检查和验收是否符合要求;
物品归档、标识和整理的准确性和规范性
货物出入库时的操作准确性


成品入库的准确性和及时性
工作纪律的遵守和安全安保措施的执行情况,仓库的安全管理和风险防控能力
									
关键行为指标(KBI)	重点任务1.工作
2024年储运部保管员岗位绩效考核表 考核项目 评价类别 绩效指标 指标说明(定义、范围) 评分规则(计算方法、计分标准) 目标值 实际值 权重赋分分值 考核得分 备注说明 关键绩效指标 (KPI) 量化指标1入库时对物品的检查和验收是否符合要求; 物品归档、标识和整理的准确性和规范性 货物出入库时的操作准确性 成品入库的准确性和及时性 工作纪律的遵守和安全安保措施的执行情况,仓库的安全管理和风险防控能力 关键行为指标(KBI) 重点任务1.工作
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综合评价:(备注:政治素质、担当作为、工作态度、廉洁自律等方面)。
现实表现:(履职尽责情况、取得的工作业绩、工作成效、优缺点等)
综合评价:(备注:政治素质、担当作为、工作态度、廉洁自律等方面)。 现实表现:(履职尽责情况、取得的工作业绩、工作成效、优缺点等)
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结婚准备事项清单新人婚前筹备注意事项
结婚准备事项清单新人婚前筹备注意事项
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幼儿园1530安全教育防溺水备注
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EAP基础知识(资料备注版)-
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2024年工作日历表(每月一张含备注)
2024年工作日历表(每月一张含备注)
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为老年人策划以中秋节为主题的活动,请按照以下格式书写活动策划书。
1.活动背景
2.活动目的
3.活动主题
4.参与人员
5.组织单位
6.活动时间
7.活动地点
8.活动流程内容(包括:活动前、活动中、活动后)
9.活动用品10.人员安排11.经费预算12.备注
为老年人策划以中秋节为主题的活动,请按照以下格式书写活动策划书。 1.活动背景 2.活动目的 3.活动主题 4.参与人员 5.组织单位 6.活动时间 7.活动地点 8.活动流程内容(包括:活动前、活动中、活动后) 9.活动用品10.人员安排11.经费预算12.备注
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微信如何建群及好友备注
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公司准备注销应收欠款催款函模板
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医用吸引设备注册技术审查指导原则
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运动员等级证书成绩备注申请表
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一方出钱一方出力合伙协议范本(律师审核备注版).doc
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特种设备注册、使用、登记管理制度(5篇)
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欧美客户验厂准备注意事项
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特种设备注册、使用、登记管理制度
特种设备注册、使用、登记管理制度
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特种设备注册登记与使用管理规则
特种设备注册登记与使用管理规则
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特种设备注册登记与使用权管理规则
特种设备注册登记与使用权管理规则
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汉堡王订外卖备注
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志愿者报名表备注怎么填
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