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1.任期内部门基本情况(部门职责、被审计领导干部岗位职责、内设部门、职工人数、职责分工等); 2.任期内部门发展情况; 3.被审计人任期内的工作计划、工作总结、工作报告、目标责任书、考核检查结果及突出贡献; 4.任期内部门内部控制情况:包括审计期间有效的各项管理制度;任期内新制定或修订的各项管理制度,尤其是费用审批和控制以及分配制度;重大事项讨论决策情况;资产管理情况;工作交接手续和资料;请示、批示、决议决定等; 5.任期内部门举办各类培训班和会议的收入、支出情况; 6.任期内部门负责的专项支出项目实施
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请各位管理人员对照各自绩效成绩,自查自纠,以查促改,积极加强自身建设,不断提升自己的管理能力与工作效率。请各部门/项目结合2024年年度经营目标责任书,强化责任意识,扎实推进各项工作,充分发挥引领作用,力争以优秀的成绩,推动公司年度经营目标达成。
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为进一步强化工作专班目标责任意识,切实解决制约公司发展的重点卡点难点问题,5月5日晚,公司召开制订工作专班年度目标责任书专题研讨会,党委书记、董事长熊勇军主持会议,党委副书记、总经理李彦江及公司领导胡祥勇、袁建新、李亚超、王义洪、占阜元及有关副总师、各专班负责人、各部门主任参会。
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请为一名合约成本专员年度工作总结,需要体现的主要工作内容为公司部门成本管控,标后预算编制及目标责任书下达签订,公司季度经济活动分析会材料上报,公司部门合约管理,项目劳务分包招投标审批,结算审批,杭甬项目劳务招标工作,计量工作,劳务结算办理工作,杭州湾项目劳务招标工作,计量工作,劳务结算工作。注意你需要保证内容逻辑清晰,分条表述,有结构关系。
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