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案例讨论 从创立之日起,蒙牛便坚信“99%的成功靠学习造就”,并注重通过制度化的培训、团队学习等方式,使蒙牛从古今中外的管理精髓和现代管理成功案例中吸取营养,不断丰富自我。 2003年初,蒙牛商学院成立,聘请多位专家、教授和高级技术人员,让所有员工轮流参加培训学习,旨在贯彻企业文化,并为蒙牛培养优秀的技术和管理人才。仅2003年一年,蒙牛商学院就开展了几十场企业文化专题培训。 从2004年开始,所有新员工都要首先接受蒙牛商学院为期一个星期的全封闭入职培训。不仅如此,所有员工每年都要重新到商学院学习
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(一)综述部分(300字左右):综述是报告主体部分的开端,是全篇的引子。内容有顶岗实习企业的概况,企业的规模、产品、产值等,企业的现代管理制度及生产技术队伍等基本情况,实习岗位描述,实习岗位的基本业务流程与工作要求,本人顶岗岗位的技术要求等; (二)主体部分(2000字左右): 顶岗实习的过程介绍;岗位所需知识技能与自身适应情况,本人实习期间遵守劳动纪律的情况,工作表现;顶岗实习中的收获和体会,即从专业知识与实践的结合上描述专业技能的掌握程度和自己的认知程度;本人在顶岗实习期间所取得成绩和技能,
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请根据下面的课程大纲,出《广告设计》课程考试卷,分AB卷两份,并给出AB卷答案,要求有填空,选择题,和简答题,并给出答案,谢谢了 视觉传达设计专业《广告设计》课程考试大纲 第一章关于广告设计 1.掌握广告设计的基本概念及其内涵 2.掌握广告设计的表现形式 3.了解广告设计的标准 第二章关于海报设计 1.掌握海报设计的概念及其内涵 2.了解海报设计的分类 3.按内容表现分类 4.按表现技法分类 5.按创作数量分类 6.了解中国古代主要的管理思想 7.了解西方古代的管理思想 8.了解西方现代管理理论各学派的
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