党建工作亮点和创新做法集合5篇-

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阳极组装党支部2024年上半年党建工作总结 2024年上半年，阳极组装党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密结合企业实际，积极开展各项党建工作，不断提升党组织的凝聚力和战斗力，现将相关工作总结如下： 一、上半年工作总结 （一）政治建设方面 定期组织党员深入学习习总书记重要指示批示精神及党的二十大精神，确保党的创新理论入脑入心。加强党纪学习教育，严格落实第一议题制度，确保党委中心组学习取得实效。在思想建设、理论武装方面，我们坚持党性原则，明确责任落实，确保党的路线方针政策在企业中得

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学校党建工作创新案例以党建统领队伍建设,为教育发展保驾护航-

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围绕深入开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和2023年度全面从严治党（党建）重点任务落实，主要内容包括重点介绍主题教育开展情况、党组织建设情况、意识形态建设情况；重点介绍党建工作开展的亮点和特色做法。重点介绍关键人才梯队建设情况、人才储备情况。围绕“攻坚、提质、增量、创新”等中心工作，党组织作用发挥情况。锲而不舍落实中央八项规定精神，整治形式主义、官僚主义，全面加强党的纪律建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，层层压紧压实管党治党政治责任情况

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对国有企业党建工作的实践与创新

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1.基层党建工作创新力度不够。基层党组织工作创新意识不强、抓落实力度不够，工作成效不明显，满足于现状个别党组织负责人对党建工作浅尝辄止，不能适应新形势要求，工作中传统的思路和办法多，创新的方式和载体少，思路不够灵活 2.思想理论学习不够深入全面。在抓全行党员思想教育培训上精力投入也不够，对党员教育管理的日常化、经常化监督落实不到位，致使少数党员干部存在安于现状、不思进取，跟不上形势变化要求和全行转型发展步伐，面对困难仍存在“等靠要”等消极思想。3.抓党建工作力度不够。作为党建工作第一责任人，对班子成员遵守

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2022年党建工作亮点和创新做法集合3篇-

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对标《新时代国有企业党的建设创新案例》《新时代国有企业思想政治工作创新案例选编》《基层党组织书记案例选编（国企版）》《新时代国有企业党的建设十六讲》《党支部工作解析》《党支部工作标准》《党支部工作实务》《新时代中国石油党建创新实践》中的理论基础、先进案例和工作标准，谈一谈本支部、本单位党建工作存在的不足、差距与短板。检视问题要具体到事到人，剖析原因要分清主观因素和客观因素，制定的改进措施要具体可行。

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对于推进国有企业党建工作创新的几点看法

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围绕深入开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和2023年度全面从严治党（党建）重点任务落实，主要内容包括重点介绍主题教育开展情况、党组织建设情况、意识形态建设情况；重点介绍党建工作开展的亮点和特色做法。重点介绍关键人才梯队建设情况、人才储备情况。围绕“攻坚、提质、增量、创新”等中心工作，党组织作用发挥情况。锲而不舍落实中央八项规定精神，整治形式主义、官僚主义，全面加强党的纪律建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，层层压紧压实管党治党政治责任情况。

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在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自己还存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面： 一是理论学习还不够深入系统； 二是落实全面从严治党责任还需进一步加大力度； 三是推动党建工作与业务工作深度融合还需下更大功夫； 四是对党员干部的教育管理还需进一步加强。针对这些问题，我进行了深入剖析，主要原因在于思想认识不到位、工作力度不够大、创新意识不够强等。每条详细写

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新形势下基层党建工作的创新性研究

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浅谈幼儿园党建工作引领教育教学创新发展

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党建工作亮点和创新做法(通用)

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国企党建经验交流:建强“12345”党建工作体系赋能科技创新之路

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基于双融双促的党建工作创新路径研究-

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党组织书记抓基层党建工作创新项目立项申报表

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创新思路努力做好新形势下基层党建工作党建党委

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围绕深入开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和2023年度全面从严治党（党建）重点任务落实，主要内容包括重点介绍主题教育开展情况、党组织建设情况、意识形态建设情况；重点介绍党建工作开展的亮点和特色做法。重点介绍关键人才梯队建设情况、人才储备情况。围绕“攻坚、提质、增量、创新”等中心工作，党组织作用发挥情况。锲而不舍落实中央八项规定精神，整治形式主义、官僚主义，全面加强党的纪律建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，层层压紧压实管党治党政治责任情况。

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以下问题的整改措施 1、社区党委在落实意识形态工作全面领导责任方面，未将意识形态工作纳入党建工作责任制考核，把监督检查、考核测评、责任追究有机结合起来。 2、我们在工作中过于注重传统方式方法的运用推进意识形态工作的开展，缺乏一定的创新性和吸引力，导致部分党员干部在学习上不够积极主动，意识形态工作的重视程度不够。另外部分党员对意识形态工作的认识不到位，缺乏责任感和紧迫感，因此存在“说起来重要、做起来次要”的现象。 3、对于各支部活动意识形态工作的监管，未形成由社区党委成员对各支部的活动内容、学习内容以及讨论

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学校党建工作创新案例以党建统领队伍建设,为教育发展保驾护航-

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新形势下央企党建工作创新的思路探索

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党建工作创新案例

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基层党建工作创新的难点与解决方案-

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聚焦凝心铸魂“五个一”内容，创新载 体，细化举措，落实单位党委（党组）履行机关党建主体责任 和机关党组织履行机关党建工作责任，建立健全以学铸魂、以 学增智、以学正风、以学促干长效机制，积极营造“最讲政治、 最守纪律、唯实惟先、善作善成”的干事氛围，树立和践行正确 政绩观，打造勤廉并重、担当有为机关党员队伍的工作经验、 先进事迹、做法案例

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浅析国有建筑施工企业党建工作的创新与实践思路

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讲述党支部在促进党建工作和业务工作融合发展等方面的先进经验、创新做法，讲感受、谈认识、晾实绩

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[推荐]创新思路努力做好新形势下基层党建工作党建党委

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为工程红色工地建设情况总结， 1.真实性。总结应来自于挂牌并纳入当地创建计划的“红色工地”。 2.实效性。总结要围绕“六有一好”，充分体现党建工作与工程建设融合紧密作用发挥好，产生社会效益好、经济效益好，并得到上级党组织和基层党员群众认同。 3.示范性。总结要有一定代表性，党建工作有创新，工程项目建设有亮点，对其它单位有借鉴示范意义。

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强基础、抓创新、不断提升党建工作水平

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存在主要问题:一是抓党建工作思路不够活。对党建工 作的新要求理解的还不够深， 在党建工作创新上思考的不够 多，只求过得去，不求过得硬。二是抓党风廉政建设还不够严格，对干部的监督和监管较弱，来龙村今年有1名村干部受到处分。三是干部队伍素质还有待提高。党员老龄化和“两偏”问题突出，不能适应新形李势、新任务提出的新要求。整改报告

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夯实党建基础推动基层党建工作创新-

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围绕深入开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和2023年度全面从严治党（党建）重点任务落实，主要内容包括重点介绍主题教育开展情况、党组织建设情况、意识形态建设情况；重点介绍党建工作开展的亮点和特色做法。重点介绍关键人才梯队建设情况、人才储备情况。围绕“攻坚、提质、增量、创新”等中心工作，党组织作用发挥情况。锲而不舍落实中央八项规定精神，整治形式主义、官僚主义，全面加强党的纪律建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，层层压紧压实管党治党政治责任情况。

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医院党委委员副院长身份在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自己还存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面： 一是理论学习还不够深入系统； 二是落实全面从严治党责任还需进一步加大力度； 三是推动党建工作与业务工作深度融合还需下更大功夫； 四是对党员干部的教育管理还需进一步加强。针对这些问题，我进行了深入剖析，主要原因在于思想认识不到位、工作力度不够大、创新意识不够强等。详细写

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浅谈国有企业党建工作的做法及创新-

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围绕深入开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和2023年度全面从严治党（党建）重点任务落实，主要内容包括重点介绍主题教育开展情况、党组织建设情况、意识形态建设情况；重点介绍党建工作开展的亮点和特色做法。重点介绍关键人才梯队建设情况、人才储备情况。围绕“攻坚、提质、增量、创新”等中心工作，党组织作用发挥情况。锲而不舍落实中央八项规定精神，整治形式主义、官僚主义，全面加强党的纪律建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，层层压紧压实管党治党政治责任情况。

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三、下一步整改措施(一)突出政治性，在夯实主体责任上持续用力。当好头雁“不松手”，认真谋划2024年党建工作要点，确定2024年书记抓党建突破项目，充实细化模范支部创建工作措施和党建责任清单，压实责任链条。开展党内组织生活制度落实情况督查，制定党建工作考核细则，对支部落实组织生活制度情况进行量化打分，奖优罚劣，压实责任。(二)突出创新性，在深化党建品牌上持续用力。以打造党建品牌为抓手，自觉将党建引领作为谋划工作的“指南针”、攻收克难的“冲击钻”，以强党建凝聚核心、以抓党建形成合力，充

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创新思路努力做好新形势下基层党建工作

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党建工作亮点和创新做法

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国企党支部党建工作创新做法共3篇-

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