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阅读FC制药公司绩效考核体系优化策略研究和H公司薪酬体系优化设计，用CAJ软件打开阅读，然后为某单位或团队设计绩效考核及薪酬管理制度

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帮我修改下这份仲裁辅助业务外包绩效评价报告：按照南昌市红谷滩区人民政府红谷府批字[2022]4号《关于劳动仲裁辅助业务外包的批复》的内容，自2022年6月开始，区劳动人事争议仲裁院的仲裁辅助业务进行了外包，严格按照年初预算安排资金执行，积极落实项目专项资金，严格按照制度规定进行资金管理，做到了专款专用，没有滞留、截留、挤占和挪用的现象。项目财务管理方面，财务管理制度健全，严格执行财务管理制度，账务处理及时，会计核算规范。并按以上原则、体系和标准进行绩效评价。 围绕本单位职责及工作内容的安排，仲裁辅助业务外

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