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枫桥经验工作法
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以深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神为主线,着眼基层坚持和发展新时代“枫桥经验”的实际需要,安排从理论和实践层面把握新时代“枫桥经验”、有效预防化解社会治安重点问题、在法治化轨道上推进“访”“调”“诉”衔接等专题课程,围绕预防化解重点领域矛盾纠纷、建强综治中心及信息化平台、加强重点群体服务管理、提升信访工作法治化水平等工作开展案例交流。
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枫桥经验四前工作法内容
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枫桥经验学习心得体会,围绕预防化解重点矛盾纠纷、建强综治中心及信息化平台、加强重点群体服务管理、提升信访工作法制化水平
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化解矛盾纠纷“平稳、中转、化解”三位一体工作法 汇川区高桥法律服务所是汇川区司法局坚持和发展枫桥经验的实验基地。近年来,针对一时无法就地化解的矛盾纠纷,探索建立“引导、分流、化解”三位一体工作法。为实践枫桥经验注入了新的血液。 一、建立一个机制。将汇川区高桥法律服务所定位为矛盾纠纷中转地,辖区内其他法律服务所定位为矛盾纠纷源头地和化解地,实行多地联动。 二、以法律援助平台为桥梁。矛盾纠纷源头地引导一时无法化解的矛盾纠纷主体申请法律援助,将矛盾纠纷信息通过法律援助平台分流到矛盾纠纷中转地,矛盾纠纷中转地经过
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预防化解重点领域矛盾纠纷、综治中心规范化建设、建强信息化平台、加强重点群体服务管理、提升信访工作法治化水平、深入推进“多网合一”工作等6个方面情况、分析问题、剖析原因,思考对策建议以及对开展枫桥式综治中心及工作法评选工作的意见建议
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枫桥式工作法信访工作演讲比赛
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全省新时代“枫桥式工作法”先进典型事迹材料
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矛盾纠纷排查化解典型工作经验材料范文公安局派出所工作汇报总结报告调解工作法
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主讲人结合自身工作经验深入浅出的讲解的其总结出的工作法
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四事四权工作法经验交流
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工作经验:推行三化工作法提升群众满意度安全感
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基层工作经验材料:借鉴“六事民情工作法”,健全服务群众新机制
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推行“四议两公开”工作法实施村级事务规范化管理(经验交流材料)_...
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基层治理工作法经验提炼
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示范党支部汇报PPT。主要内容包括:哈萨克斯坦分公司党支部通过“一心两联三融合”工作模式,打造了“丝路初心”特色党建品牌,实现了党建和生产经营双提升。 “一心”是以“丝路初心”品牌建设为基石,旨在“丝路”上打造以“初心使命”为核心的党建工作法。以“同目标、同引领、同创新”为原则,赋能支部,助力分公司实现“高质量发展”。 “两联”是以“互联共建机制”为载体,与投运公司、管道局、合作伙伴的优势互补型和合作共赢型的“两型”支部联建。突出党组织的政治引领,深挖互联优势,如签署互联共建协议,学习兄弟单位党建优秀经验
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县区信访工作法治化经验材料
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友谊分公司信访工作法治化开展及经验
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信访工作法治化经验介绍
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国有企业选人用人典型经验做法:“五步工作法”打造高素质干部队伍
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[经验交流]推行“三访三化”群众工作法着力解决信访突出问题
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