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只享有分红权股权激励协议(通用4篇)

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核心骨干分红权激励方案

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1、甲方以借款的形式，向乙方筹借资金。2、借款期限暂定为三年。3、甲方向乙方提供保底利息，并在项目盈利时按乙方资金额占项目投资比例分红。4、期间，甲方根据项目实际情况，可提前退还乙方借款，利息结算到退换之日。但乙方仍享有三年内的项目盈利分红权。5、期间，如乙方提前退款，则需提前30日通知乙方，甲方负责结算乙方资金退出之日的利息，乙方不再享有三年间剩余年份的分红权。6、项目经营管理及对应负债由甲方全面负责，乙方不参与项目的经营管理。7、借款利息、红利分配按照会计年度进行。8、本协议未尽事宜，双方协商解决。协

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分红权转让协议

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认股协议：甲方作为法人投资方，拟在越南设立公司，甲方以自由技术出资，占股40%，其余60%由作为自然人的多个自然人以现金形式认购。增资时，各方以实缴比例认缴出资；事务执行人及一票否决权均为甲方；分红规则：每季度按照公示的财务清单进行分红；退股规则：按照预留两个月公司运营成本后剩余资金对应股份的50%退还，剩余金额的退还在下季度分红时进行。项目总投资100万人民币

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