房屋租赁合同登记备案证明复印件

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复印件租赁合同

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房屋租赁合同登记备案证明复印件

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提供售后服务方案、固定的经营场所及专职人员、售后服务体系、售后服务热线、售后服务响应时间承诺等以及维保计划书、售后服务方案、清单外的优惠条件等进行评价（须提供营业执照或房屋租赁合同或产权证复印件以及承诺书原件加盖公章，格式自拟）方案详细，可操作性强得3分，方案较详细，可操作性较强得2分，方案粗略，可操作性一般得1分。

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工商业分布式光伏项目备案要件清单 一、基础资料 项目单位工商营业执照： 证明项目单位合法经营的重要文件。 需要提供有效的、最新版的营业执照副本或复印件。 二、屋顶资源及权属证明 屋顶所对应的土地证： 证明屋顶所在土地的使用权。 如果屋顶不直接占地，需要提供所依托建筑的土地证。 屋顶租赁协议（如租赁）： 详细说明租赁期限、租赁费用等相关条款。 租赁协议需要双方盖章确认。 屋顶抗压及可用面积情况： 提供由专业机构出具的屋顶抗压报告。 详细说明屋顶可用面积、朝向等信息。 三、项目建设方案 项目名称、项目

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川幼春晖培训学校2023年度自查报告 一、2023年度工作自查情况 （一）党的建设 （二）办学条件 办学场地应包含校园、校舍面积、产权情况，自有办学场地需提交产权证明，租赁办学需提交租赁协议复印件。同时，说明各校舍建筑单体使用安全状况，确保符合《四川省文化艺术类校外培训机构设置标准（试行）》要求。 （三）依法治校 （四）财务资产管理 （五）办学行为 （六）师生权益 二、2024年度工作计划

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1、各部门涉及到运营物资招采事项，需提前半个月提报采购计划，综合部统一汇总各部门计划。成立供应商评价小组参与供应商合作洽谈。工程类采购原则是，谁需求谁发起； 2、本周将合同台账建立起来，包括合同执行情况的了解，周二前各部门将合同报备综合部； 3、贺苗雨配合梳理合同签订程序，业务部门负责主要合同条款的制定，财务、综合、律师签署意见，最后走线上流程。 4、合同留存原则：财务留存，办公室留存，以上两个必须原件，相关业务口留存原件或复印件。

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合同法律效力上-原件、复印件、扫描件的区别【模板范本】

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合同法律效力上,原件、复印件、扫描件的区别

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协议模板合同法律效力上,原件、复印件、扫描件的区别

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劳动合同的复印件是否与原件有同等的法律效力?

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法定代表人资格证明书复印件_合同协议_表格/模板_实用文档法定代

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合同法律效力上-原件、复印件、扫描件的区别

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合同法律效力上,原件、复印件、扫描件的区别

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保定建行贷款购房合同留存的是复印件还是原件（共9篇）

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协议模板合同法律效力上,原件、复印件、扫描件的区别

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合同法律效力上-原件、复印件、扫描件的区别【模板范本】

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协议模板合同法律效力上原件复印件扫描件的区别

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租房合同复印件范文5篇

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合同原件、复印件、扫描件的法律效力

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购房合同复印件(官方版)

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协议合同协议书法律效力上原件复印件扫描件的区别

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施工合同原件/复印件GD(一)

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合同法律效力上原件复印件扫描件的区别

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医院签合同后实习证明是复印件

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身份证复印件模板

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3、施工组织设计 ①编制说明及编制依据： ②工程概况及特点： ③本次投标的施工目标 ④本工程的重点及难点 ⑤项目组织管理机构 1）项目经理及主要管理人员简介 2）以上人员相应资质的复印件 3）管理机构职责划分 ⑥总平面布置 ⑦施工进度计划及劳动力安排 ⑧预售节点赶工措施 ⑨施工机械设备 ⑩工程施工方案及技术措施要求（包括主要采用新技术、新工艺的说明） ⑪质量目标及保证措施： ⑫安全文明目标及保证措施 1）安全文明管理措施（含分包、批量精装修单位管理） 2）施工措施 3）总分包等相关单位协调配合措

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3、施工组织设计 ①编制说明及编制依据： ②工程概况及特点： ③本次投标的施工目标 ④本工程的重点及难点 ⑤项目组织管理机构 1）项目经理及主要管理人员简介 2）以上人员相应资质的复印件 3）管理机构职责划分 ⑥总平面布置 ⑦施工进度计划及劳动力安排 ⑧预售节点赶工措施 ⑨施工机械设备 ⑩工程施工方案及技术措施要求（包括主要采用新技术、新工艺的说明） ⑪质量目标及保证措施： ⑫安全文明目标及保证措施 1）安全文明管理措施（含分包、批量精装修单位管理） 2）施工措施 3）总分包等相关单位协调配合措施 4）雨

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用Photoshop将身份证做成A4纸复印件直接打印使用

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广告项目实施方案、包含（1）项目概况方案对项目地点人文、环境情况有了解， （2）实施时间计划方案保障项目制作、运输、安装能按时完成， （3）具有设计资质（提供资质证书复印件）， （4）现场管理、安装方法符合校园文化安装需求的，操作人员具有操作资格证书， （5）对安装现场周围环境污染的保护措施应分析安装周围环境、实施措施， （6）安全保障应针对本项目安装过程中拟出现的各种危险加以分析并提出解决方案，

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财务会计核算软件使用说明书复印件

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董事、监事和经理的任职文件及身份证明复印件

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公司证照复印件借用使用登记表

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授权委托书和被委托人的有效身份证复印件(委托办理)

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员工挂证、购买社保以及离职流程 员工入职后挂证、购买社保以及离职需提交的资料及流程如下，供相关负责人参照执行： 一、挂证阶段： 挂证时员工必须提交以下资料：包括应聘简历表、入职表、承诺书、身份证复印件，后续需要准备补充资料：包括毕业证、征信、离职证明、体检、薪资审批表、浦发银行卡复印件，补充资料需在每月15日前提交至人力资源部审核。 二、购买社保阶段： 每月15日相关负责人汇总当月社保需新增或减员的人员名单并提交至人力资源部，确保人力资源部能及时更新员工的社保状态。 三、离职阶段： 员工需填写离职申请表

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法定代表人授权书或法人代表人身份证复印件

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股东的主体资格证明或者自然人的身份证明复印件

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财务会计核算软件使用说明书复印件

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(1)身份证复印件模板

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借用组织机构代码证(或其复印件)介绍信

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