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员工挂证、购买社保以及离职流程 员工入职后挂证、购买社保以及离职需提交的资料及流程如下,供相关负责人参照执行: 一、挂证阶段: 挂证时员工必须提交以下资料:包括应聘简历表、入职表、承诺书、身份证复印件,后续需要准备补充资料:包括毕业证、征信、离职证明、体检、薪资审批表、浦发银行卡复印件,补充资料需在每月15日前提交至人力资源部审核。 二、购买社保阶段: 每月15日相关负责人汇总当月社保需新增或减员的人员名单并提交至人力资源部,确保人力资源部能及时更新员工的社保状态。 三、离职阶段: 员工需填写离职申请表
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医专办公电脑打印机复印机维修申请表
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资本项目外汇账户申请表(此表可复印)_图文
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昨天复印了一下午的执行合同,在要下班的时候我把我们的工程款申请表填好了,但 是还没有来得及拿给总监理工程师签字,所以今天早上一来上班我就把申请表拿着去找监理签字。不过情况很不巧,我早上去监理办公室的时候总监理不在,所以我先回预算部。等到下午一上班,我又去监理办公室找总监理签字。这次皇天不负有心人,终于有人了,等到监理签完字以后,我马不停蹄的又把申请表拿去给甲方审批。到了甲方那里,我见到了杨工,他看了一下我们算的那个工程款,跟我说工程预付款算少了,应该是整个工程的合同价的10%,我只是算
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周一上班,秘书小周需要完成以下工作。她迅速地开展工作,弄手忙脚乱,临近下班时仍有部分工作没有完成。 (1)给某客户打电话,与对方联系上司下周四将与他约会的事宜; (2)复印下午部门经理会议所要讨论的报告,每人1份(共8人,每份10页),完成会议日程表的编制; (3)向人力资源部门写报告,申请今年的休假日; (4)复印一份将给某客户的答复信以备存,原件邮寄给对方; (5)拆封、分类、传递今天收到的邮件; (6)布置下午要使用的会议室,准备茶水和咖啡等; (7)为上司预定周末去天津的机票; (8)将财务部新发
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