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2023年度工作总结 2023年12月17日朱政 三项制度改革工作落实情况 1.市场化选人用人,构建员工正常流动机制 为进一步完善公司市场化选人、用人机制,规范公司劳动合同和岗位管理,明确劳动合同双方的权利与义务,保护员工的合法权益,构建和谐劳动关系,实现人力资源的合理配置,公司专门制定了《员工招聘管理办法》。对公司全员实行动态考核管理,对市场化选聘员工执行试用期制度,并在此基础上建立了不符合岗位要求的外聘人员退出机制,初步实现了从身份管理到岗位管理的转变。 截至目前,集团公司在册员工因身体原因提前内退
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竞聘发言稿尊敬的各位评委老师:大家好!我叫刘旺辉,非常感谢组织给予我这次展示和竞聘华南材料财务部总经理助理岗位的机会。在集团财务战线上奋斗超过15年,我深感荣幸能与公司共同成长,并在此过程中不断提升自我,贡献自己的力量。下面,我将从个人基本情况、以往工作总结、对竞聘岗位的认知及工作思路,以及自身优势与不足四个方面,向各位评委汇报。第一部分个人基本情况我于2008年6月加入公司,先后在金磊南方、浏阳南方、常德南方担任会计、会计主管;从2012年起,先后在常德新材、长沙南新材、长沙西新材担任财务副
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请根据以下岗位职责,写一季度工作总结,800字左右:一、贯彻执行《会计法》、《事业单位财务规则》、《政府会计准则》、《政府会计制度》等有关法律、法规及财经制度,主要负责计量院会计核算的基础工作,并做好内部管理工作。 二、负责合理合规设置总账、明细账、日记账、辅助账、月末及年终结账,确保账簿设置正确高效。 三、负责健全收入、成本、费用等会计核算体系,特别是对各项支出严格把关。 四、负责计量院月度财务会计报表和预算会计报表的编报工作。 五、负责计量院年度政府财务报告的编报及公开工作,保质、保量地完成,并按时报
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1.案例内容:围绕困境儿童和留守、流动儿童关爱服务实践,围绕开展信息排查、日常关爱、监护指导、救助帮扶、心理疏导、强制报告和服务场所管理等工作,可聚焦单项或多项工作总结提炼经验做法进行申报。 2.案例要求:申报案例的儿童主任要热爱儿童福利工作,积极履职尽责,在儿童主任岗位连续工作三年以上。案例应代表基层儿童福利工作开展的较高水平,工作内容、方法符合我省社会发展实际,具有较强的代表性和借鉴意义,认可度、满意度较高。 3.案例材料:填写《“浙里护苗‘童’创未来”儿童主任关爱服务典型案例申报表》(见附件1),
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