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开展价值提升大讨论活动，各部门（发行站）结合公司发展实际，立足各自职责，围绕价值是什么、价值在哪里、等问题深入讨论，碰撞思想，启迪智慧、开拓视野。主要议题如下： 1、利用集团影响力，媒体传播力，助力经营，发展增量。经营方面经验交流，项目拓展方向，如何保存量促增量； 2、强化制度建设。就如何进一步提升投递服务质量，如何加强决策执行力，拿出实际措施及方案； 3、认清个人能力，以及存在的不足之处。自己有什么、能够做什么、哪些方面需要提升，下一步怎么做，就公司未来发展展开讨论，建言献策，具体有哪些实际行动贡献公司

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年终述职报告怎么写个人能力情况

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身为技术主管，请谈谈1.怎么保持个人清廉（廉洁从业）？2.你对项目技术工作的理解？3.项目工程部与工区技术人员的沟通交流的看法4.个人能力提升的计划

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怎么提升自己个人能力感悟

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数字星云AI这块是怎么理解的如何提升个人能力以及如何应用到产品中

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参与对象主要是集团全体干部职工。主要围绕以下“四论”开展大讨论： 1.论价值：个人怎么看待企业的盈亏，对企业是价值的创造者还是资源的消耗者？ 2.论职责：个人是否履行了岗位职责，对企业的贡献体现在什么方面？ 3.论能力：个人能力素质是否胜任岗位的需求，是否满足企业高质量发展的要求？ 4.论作为：个人是否能做到与企业同呼吸、共命运，在企业扭亏治亏、降本增效中发挥什么样的作用？ 广大干部职工要在上述“四论”基础上，树牢与企业命运共同体意识，深刻领悟坚持算账经营的重要意义，强化危机意识，珍惜工作机会，增强信心决

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