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公司严格遵守劳动保障法律法规，履行守法诚信义务，规范劳动用工，维护劳动者合法权益，致力于构建了和谐稳定的劳动关系，营造了良好的干事创业氛围，连续12年获得江西省劳动保障守法诚信示范单位（A级）。一是全面实施劳动人事制度改革。公司制定并出台了《员工招聘管理办法（试行）》《员工离职管理工作细则》《江西国际公司劳动合同管理操作规程》，全面加强劳动关系管理的规范性，实现了公开招聘的比例达到100%，劳动合同签订率达到100%。二是全面加强劳动保障。三是规范劳务派遣人员管理。四是依法代扣代缴个人所得税。

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写个人实习总结广西国有高峰林场本次实习的目的和意义；个人实习过程综述；完成岗位工作任务情况（劳动合同工人培训营林生产营林生产培训营林技术规程培训营林技术规程造林技术规程造林技术规程培训绩效考核育苗培训林业设计森林资源调查森林资源调查培训）；哪些专业能力得到锻炼与提高（要包含人力资源管理专业）；有待改进之出等2000字

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2024初级会计师考试复习心得，1、掌握资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润的核算； 2、学会财务报表的编制方法； 3、掌握成本核算流程与成本计算方法； 4、了解政府单位会计核算基础知识； 5、了解经济法基础知识； 掌握劳动合同与社会保险法律制度、支付结算法律制度、增值税、消费税法律制度、企业所得税、个人所得税、其他税收法律制度，了解税收征收管理法。

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按照本方案第十九条处理其个人账户或者按照本方案第三 十条支付企业年金待遇。 第九条职工的权利和义务 （一）职工的权利 1.根据法律法规规定及本方案约定，了解、查询企业年 金基金个人账户基本情况； 2.在满足本方案规定的权益归属条件后，职工对个人账 户中已经归属的权益拥有所有权； 3.在满足本方案规定的领取条件后，职工享有领取企业 年金待遇的权利； 4.由于自身原因，职工可以申请本人中止缴费；原因消 失后，可以申请恢复缴费； 5.职工与本企业终止、解除劳动合同的，其个人账户转 6

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《劳动合同法律风险防控实务》读书报告 专业班级：XXXX2001班 姓名：XXX 学号：XXX 经典阅读（20分） 理论深度（40分） 新颖性（30分） 格式规范（10分） 最终得分（100分） 评语： 评语： 评语： 评语： 评语： 书名：《劳动合同法律风险防控实务》 作者：XXX 内容： 《劳动合同法律风险防控实务》一书深入剖析了劳动合同法律风险的形成、识别与防控策略，为企业和个人提供了宝贵的实务指导。在阅读过程中，我深感其内容的丰富性与实用性，对我在实际工作中遇到的问题有着很好

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