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工伤管理办法

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榆林市工伤保险管理办法
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45号关于印发《天津市工伤认定、劳动能力鉴定档案管理办法》的通
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北京市工伤职工停工留薪期管理办法
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一2023-2024医疗保障相关政策:
1,	DRG/DIP:2023年12月8日,浙江省医保局发布《浙江省创新医药技术医保支付激励管理办法(试行)(征求意见稿)》
2,	基药,
国谈20231213关于印发《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录(2023年)》的通知
3,	国谈,和双通道推动落地的各个发文
4,	集采2024年3月29日,国家组织药品联合采购办公室发布《全国药品集中采购文件(GY-YD2024-1)》,宣布开展胰岛素专项协议
5,	NRDL筹备


二2023-202
一2023-2024医疗保障相关政策: 1, DRG/DIP:2023年12月8日,浙江省医保局发布《浙江省创新医药技术医保支付激励管理办法(试行)(征求意见稿)》 2, 基药, 国谈20231213关于印发《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录(2023年)》的通知 3, 国谈,和双通道推动落地的各个发文 4, 集采2024年3月29日,国家组织药品联合采购办公室发布《全国药品集中采购文件(GY-YD2024-1)》,宣布开展胰岛素专项协议 5, NRDL筹备 二2023-202
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煤矿工伤管理办法
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人力资源用人申请,根据1.负责日常财务往来和职工薪酬发放工作;
2.负责各中心切块预算审核与财务集中核算工作;
3.负责对各中心经费支出凭证的审核、监督工作,编制有关财务报表(告);
4.负责按照学校人事部门要求制定处内队伍建设总体规划及管理办法;
5.组织协调各中心科室外聘用工的岗位设置、人员招聘(接收)与辞退(退回)、薪酬管理及考勤考核管理与服务;
6.监督外聘员工劳动合同(劳务协议)的执行及异动,协调处理外聘员工劳务纠纷、工伤等相关案事件;
7.配合学校人事部门做好岗位聘任、培训、考核、专
人力资源用人申请,根据1.负责日常财务往来和职工薪酬发放工作; 2.负责各中心切块预算审核与财务集中核算工作; 3.负责对各中心经费支出凭证的审核、监督工作,编制有关财务报表(告); 4.负责按照学校人事部门要求制定处内队伍建设总体规划及管理办法; 5.组织协调各中心科室外聘用工的岗位设置、人员招聘(接收)与辞退(退回)、薪酬管理及考勤考核管理与服务; 6.监督外聘员工劳动合同(劳务协议)的执行及异动,协调处理外聘员工劳务纠纷、工伤等相关案事件; 7.配合学校人事部门做好岗位聘任、培训、考核、专
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山东省工伤职工停工留薪期管理办法
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管理制度-企业员工工伤事故管理办法
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山东省工伤职工停工留薪期管理办法
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劳务派遣工伤管理办法新
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...和社会保障厅关于印发《云南省工伤职工停工留薪期管理办法(试行...
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河南省工伤职工停工留薪期管理办法
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南京市劳动和社会保障局关于印发《南京市工伤康复管理办法(试行...
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工伤认定和工伤医疗管理办法
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工伤考核管理办法
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工伤事故管理办法
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工伤处理管理办法
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工伤事故管理办法
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安徽省工伤职工停工留薪期管理办法
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厦门市工伤保险待遇管理办法(2018年10月1日起施行,有效期五年)
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员工工伤假期核定的管理办法
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工伤职工停工留薪期管理办法
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工伤职工停工留薪期管理办法
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安徽省工伤职工停工留薪期管理办法DOC
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鲁劳社〔2006〕15号-山东省工伤职工停工留薪期管理办法(全文版)
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天津市工伤职工停工留薪期管理办法(试行)
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工伤认定管理规定+档案管理办法
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安全生产工伤保险管理办法
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医院工伤保险病人就医暂行管理办法
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工伤人员管理办法
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工伤认定管理规定+档案管理办法
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