企业职员《工伤事故预防知识》培训考试题与答案

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(带答案)2022《中华人民共和国工伤保险条例》培训考试试卷

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2023年全国工伤保险知识竞赛培训题

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《工伤保险》培训

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工伤预防企业内部培训试卷

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1，派遣工作岗位名称和岗位性质， 2工作地点， 3，派遣人员数量和派遣期限， 4，按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式， 5，社会保险费的数额和支付方式， 6，工作时间和休息休假事项， 7，被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间相关待遇， 8，劳动安全卫生以及培训事项， 9，经济补偿等费用， 10，劳务派遣协议期限， 11，劳务派遣服务费的支付方式和标准， 12，违反劳务派遣协议的责任， 13，法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。

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危化品企业工伤预防培训项目评估验收方案

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安全意识和工伤预防培训试题

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结合餐饮行业特点， 1、针对餐饮临时用工派遣服务的管理目标及整体设想进行阐述 2、针对餐饮临时用工派遣服务制定管理架构及服务体系，内部管理架构、激励机制、监督机制、自我约束机制、信息反馈及处理机制等方面 3、针对餐饮临时用工派遣服务制定岗前培训及阶段性培训管理方案，包含但不限于培训计划、方式及内容；人员考核计划、方式、内容等各项制度 4、针对餐饮临时用工派遣服务制定包括但不限于人员招聘培训、劳动关系管理、社保缴纳及待遇享受、劳务争议处理、工伤（亡）事故处理等解决方案及保障措施 5、针对餐饮临时用工派遣服务

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对事故应急救援预案、职工伤亡事故的监理培训记录

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工伤应急处置培训考试---2022年

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园区工伤预防管理人员培训计划-

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工伤认定政策理解与工伤认定实务处理201705工伤培训

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进一步加强建筑业工伤保险宣传和培训工作

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工伤预防导师培训证

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