大气版公司人员晋升调岗调薪管理制度(2篇)

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公司人员晋升调岗调薪管理方案实用制度

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关于公司调岗调薪的制度

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用更加专业的词句，领导您好: 首先，感谢公司和领导对我的栽培和认可，我是2023年5月进入公司的。自加入公司以来，始终以欢乐饱满的情绪投入到工作与学习中，一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了我应尽的岗位职责。目前主要负责固定资产管理、采购管理、行政部规章制度梳理三大模块，在此申请在原有工资基础上调薪百分之20（10） 一、近一年来重点工作成果方面： 1、规章制度的优化：独立拟定并执行全套行政规章制度，包括行政SOP，有效地规范了内部运营，对现有工作流程进行梳理优化及各岗位的具体职责，

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关于公司调岗调薪的制度

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