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公司管理规章制度(员工守则+员工行为规范+员工管理制度)要改

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公司防风险的自查报告，从13.推动企业健全完善风险管理体系、内部控制体系、合规管理体系和违规经营投资责任追究工作体系，相关制度得到有效执行，内部审计在规范运营、管控风险等方面有效发挥作用。14.有效识别研判、推动防范化解债务、金融、投资、法律、安全环保、国际化经营等方面重大风险，未出现重大资产损失和其他严重不良后果。15.按照规定，对已完成的部分重大投资项目和上年度出现重大问题、存在重大风险的投资项目（含授权决策项目）开展综合评价。）几个方面的自查报告

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公司管理规章制度(员工守则+员工行为规范+员工管理制度

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公司2024年定岗定编优化方案 为解决公司定岗定编运行存在突出矛盾、规范劳动用工管理，公司人力资源部向集团内部和周边大型石化国企对标学习，并广泛征集基层意见，依据国家及地方政策法规，按照与生产规模相匹配、满足装置安全平稳运行的原则，结合公司生产经营及用工实际情况，对公司定岗定编进行优化，特制定本方案，具体内容如下。 随着公司项目的建成投产以及生产经营管理的深入推进，我们持续开展了生产装置的技改技措和职能优化工作。在此过程中，2020年和2021年先后发布的定员编制方案经过2-3年的试运行，逐渐暴露出与实际

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公司严格遵守劳动保障法律法规，履行守法诚信义务，规范劳动用工，维护劳动者合法权益，致力于构建了和谐稳定的劳动关系，营造了良好的干事创业氛围，连续12年获得江西省劳动保障守法诚信示范单位（A级）。一是全面实施劳动人事制度改革。公司制定并出台了《员工招聘管理办法（试行）》《员工离职管理工作细则》《江西国际公司劳动合同管理操作规程》，全面加强劳动关系管理的规范性，实现了公开招聘的比例达到100%，劳动合同签订率达到100%。二是全面加强劳动保障。三是规范劳务派遣人员管理。四是依法代扣代缴个人所得税。

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资产管理员岗位说明书 单位（盖章） 填表时间:2024年3月13日 姓名 骆荣敬 部门 生产经营部 职务 资产管理岗 工作 职责 规范公司的存货、资产管理，监督资产的使用状况，做好固定资产实物管理工作，生产经营业务合同文件的编制、管理、签订及相关资料的收集、整理归档等。 风险 等级 高 个人 廉政 风险 风险点 风险内容 防控措施 岗位职责 对资产的管理及合同的编制出现疏忽，导致不必要的损失。 提高自身职业道德水平，加强岗位技能培训及相关文件的审核力度。 制度机制 未严格按

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物业公司内部管理制度-员工职业道德规范

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企业公司总经理办公室规范化管理制度

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车队管理制度 一、目的 1、目的:规范公司车队管理，明确驾驶员岗位职责，确保公司车队有效运行 2、原则:专人专车，出车必填趟账单，谁的车谁管理，提高工作效率，并按照制度规定实施奖惩。 二、出车与收车 1、驾驶员出车接团前须做好出车前准备工作，包括但不限于检查车辆机械状况、油量、轮胎、灯光等，必须确保满油状态出车，并对车辆进行卫生检查; 2、驾驶员下团收车前应当及时将车辆补满油箱，对车辆进行清理和整理，保持车辆的整洁和良好状态，以便下次使用; 3、账单记录:每趟行程结束后，驾驶员应认真填写出车单，详

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某汽车销售服务公司(4s店)管理制度-员工手册(行为规范)部门职责岗位责任制规章

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