公司员工培训管理制度word模板

821 18

立即下载 收藏

公司内部培训讲师(内训师)管理制度

210 12

立即下载 收藏

简单公司培训体系管理制度word模板

290 6

立即下载 收藏

公司培训管理制度word模板

205 10

立即下载 收藏

XX培训学校有限公司培训机构安全管理制度和突发情况应急预案

116 5

立即下载 收藏

医疗器械公司内部管理制度培训记录详细完整版

105 12

立即下载 收藏

实用的课外培训学校有限公司档案管理制度

135 7

立即下载 收藏

股份有险公司合规培训管理制度

48 4

立即下载 收藏

简约公司安全生产教育培训管理制度word模板

108 8

立即下载 收藏

公司安全生产管理制度培训

64 3

立即下载 收藏

实用公司员工培训管理制度word模板

96 3

立即下载 收藏

简洁简单公司培训管理制度word模板

124 2

立即下载 收藏

金螳螂·家装饰公司运营培训管理手册员工施工标准手册制度规范资料附件三：主材采购计划表5-

53 5

立即下载 收藏

招标代理公司内部监督管理制度（包括工作岗位责任制度、工作人员执业守则、员工培训管理制度、工作流程控制制度、工作人员定期轮岗制度、采购文件编制审核制度、采购档案管理制度、廉洁制度等）。

50 1

立即下载 收藏

职工技能培训管理制度/公司员工培训管理制度精选10篇

44 1

立即下载 收藏

公司企业内部培训讲师管理制度

37 2

立即下载 收藏

请测绘地理信息软件安全防护自查报告，主要培训内容为一是保密工作落实到人，实行专人专管，制图软件采用线下更新的方式，避免发生泄密事件，如存在严重违规行为或发生重大失泄密案件的，要以“零容忍”态度，依法及时处置；二是测绘设备禁止接入互联网，若需接入的应按程序办理审批手续，私自接入导致发生泄密事件的，当事人或负责人承担主要责任。三是各公司要完善管理规章制度的建立，加强组织培训，做到心中有数；四是涉密人员离岗，按相关法律要求，做好脱密工作；五是对于安全生产要强化宣传教育，加强外出人员的管理和跟踪。

36 11

立即下载 收藏

公司新员工培训管理制度word模板

47 4

立即下载 收藏

医疗器械公司质量管理培训及考核管理制度

34 0

立即下载 收藏

公司人力资源管理企业培训制度Word文档

77 2

立即下载 收藏

以以下框架为内容，各部门职能说明书： 综合事务部：主要负责公司党建设工作；负责公司人员管理、薪酬绩效管理、员工培训教育管理等相关工作；负责公司内控管理制度建设、综合文稿起草、印鉴管理、政务信息宣传、对外联络、会务保障、综合协调等相关工作 财务部：主要负责公司会计核算、预算管理、资金结算管理、债权债务管理、税务管理、财务分析及仓库管理等相关工作 后勤部：主要负责公司物资采购、配送、车辆管理、员工食堂及宿舍管理等相关后勤保障工作 厨房部：负责VIP餐饮及食堂的经营管理等工作 接待部：负责VIP接待、别墅

20 5

立即下载 收藏

物业管理公司消防安全教育培训制度

53 0

立即下载 收藏

北京雅兴文化艺术有限公司书法培训服务收费标准及收退费管理制度

23 1

立即下载 收藏

简约简洁公司员工培训管理制度word模板

22 3

立即下载 收藏

大气版招标代理企业内部管理资料6-2--招标代理公司培训管理制度

38 1

立即下载 收藏

招标代理企业内部管理资料6-2--招标代理公司培训管理制度

14 0

立即下载 收藏

公司职工技能培训管理制度

11 0

立即下载 收藏

公司安全生产培训管理制度word模板

15 4

立即下载 收藏

XX培训学校有限公司培训机构安全管理制度和突发情况应急预案

28 1

立即下载 收藏

集团公司培训管理制度Word文档

30 2

立即下载 收藏

公司内部员工培训管理制度

29 2

立即下载 收藏

简约公司员工培训管理制度word模板

30 1

立即下载 收藏

简单公司安全生产培训管理制度word模板

12 5

立即下载 收藏

物业公司安全生产教育培训管理制度

27 2

立即下载 收藏

科技公司培训管理制度Word文档

27 0

立即下载 收藏

请为一名人力专员四个月总结，需要体现的主要工作内容为招聘与选择：负责招聘流程，包括发布职位、筛选简历、面试候选人、进行背景调查、制定录用计划等，并与招聘渠道和猎头公司等合作。2.培训与发展：组织和实施员工培训计划，包括新员工入职培训、职业技能培训、领导力发展培训等，并进行培训效果评估和反馈。6.员工信息管理：维护员工档案和员工数据库，负责员工信息的收集、统计和分析，并及时更新并报送相关部门。7.制定和执行人力资源政策与流程：根据公司战略目标，制定和完善人力资源政策、流程和制度，确保人力资源管理

11 0

立即下载 收藏

物业公司员工三级教育培训管理制度

21 2

立即下载 收藏

岗位：公司行政部负责人的年度总结与年度计划 年度总结：（一）制度管理 1、管理制度的规范检查落实。 2、员工培训教育。 （二）安全工作 （三）行政工作 1、行政服务：食堂满意度、车辆管理、宿舍管理、安保工作。 2、日常事务：OA办公系统、仓库软件的办公用品管理、公共设施维护。 3、施工管理工作 4、外事工作 不足：不能做到尽善尽美。在细节方面需改进完善 2、抓制度落实不够 3、后勤服务工作任重道远 4、档案管理不够规范档案借阅管理，确保档案的安全性和保密性。 5、工程施工管理需要专业的人做专业的事。 6

11 1

立即下载 收藏

管理制度-物业公司客服岗位培训

21 2

立即下载 收藏

公司培训积分管理制度

21 1

立即下载 收藏