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好用的建筑公司人员聘用劳动合同
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支部大会讨论接收预备党员会议记录

时间:2023年07月27日
地点:玉林市建筑设计院有限公司
参会人员:卢林、吴健、苏先强、覃发琼、罗柳丹等18人
缺席:无
主持人:卢林(书记)
记录人:苏先强
会议内容:讨论接收肖月同志为预备党员的问题。
本次支部大会有表决权的正式党员33名,应到会18名,实到会18名,符合规定人数。
一、肖月同志汇报自己对党的认识、入党动机及有关情况。
肖月同志:……
二、入党介绍人介绍肖月同志有关情况,对其能否入党表明意见。
苏先强同志:……
李智同志:……
支部大会讨论接收预备党员会议记录 时间:2023年07月27日 地点:玉林市建筑设计院有限公司 参会人员:卢林、吴健、苏先强、覃发琼、罗柳丹等18人 缺席:无 主持人:卢林(书记) 记录人:苏先强 会议内容:讨论接收肖月同志为预备党员的问题。 本次支部大会有表决权的正式党员33名,应到会18名,实到会18名,符合规定人数。 一、肖月同志汇报自己对党的认识、入党动机及有关情况。 肖月同志:…… 二、入党介绍人介绍肖月同志有关情况,对其能否入党表明意见。 苏先强同志:…… 李智同志:……
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医疗器械公司卫生和人员健康状况管理制度
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关于质量、产量绩效考核方案
一、目的
为了充分提升车间一线人员的质量意识,提高劳动生产效率的同时保证产品质量合格,建立以车间产值为基础,以质量、产量绩效评价为核心的管理机制,将员工薪酬与质量、产量绩效紧密结合,打破固有“重产量、轻质量”的心态,努力实现质量、产量双赢的目标,保障公司持续、稳定、健康的发展。
二、适用范围
公司各生产车间级
三、实施考核周期
各车间以每个自然月作为考核时间节点。
四、实施考核内容
1、各车间主要考核依据为成品率,成品率不达标将对月度产值进行考核。
2、未造成实际金额损失的
关于质量、产量绩效考核方案 一、目的 为了充分提升车间一线人员的质量意识,提高劳动生产效率的同时保证产品质量合格,建立以车间产值为基础,以质量、产量绩效评价为核心的管理机制,将员工薪酬与质量、产量绩效紧密结合,打破固有“重产量、轻质量”的心态,努力实现质量、产量双赢的目标,保障公司持续、稳定、健康的发展。 二、适用范围 公司各生产车间级 三、实施考核周期 各车间以每个自然月作为考核时间节点。 四、实施考核内容 1、各车间主要考核依据为成品率,成品率不达标将对月度产值进行考核。 2、未造成实际金额损失的
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道路运输公司2024年“安全生产月“活动方案,方案内容:企业重大隐患排查治理情况、全员安全生产岗位责任制、从业人员安全操作规程、专项应急演练活动、主要负责人“五带头“
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