公司三重一大制度/三重一大管理制度

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(完整版)三重一大管理制度

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公司三重一大管理办法制度

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公司三重一大制度/企业“三重一大”事项管理制度

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党建工作责任制考核自评报告，主要从党建工作责任制考核、贯彻落实公司党委决策部署的具体举措和实际成效、贯彻落实“三重一大”决策制度，民主集中制落实情况、党组织结合实际，谋划部署和推进党建工作情况、加强党员队伍建设，严格党员教育管理制度情况、围绕生产经营重点任务，发挥党组织和党员作用情况、开展企业文化建设及文明创建工作情况、党风廉政建设工作机制情况几个方面进行自评，要求精炼，字数控制在2000字以内

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通用公司企业三重一大决策管理制度范本(完整版)_图文

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通用公司企业三重一大决策管理制度范本(完整版)

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公司三重一大制度/企业“三重一大”事项管理制度

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2022年，我单位委托海南立信联合财务管理有限公司就单位实际情况编制更为合理的内控手册和采购管理制度，确保经济活动的决策、执行和监督相互分离，在制度建设更新后，各业务需求科室根据业务实际需求提出事项申请，相关领导根据权限进行决策；涉及“三重一大”事项的由部务会集体讨论决定，各业务关键科室按照决策结果或集体决议执行，决策“三重一大”事项前，内容涉及多个科室的，已事先做好沟通协调，未协调或经协调仍存在较大分歧的，不得提交部务会讨论。涉及经费支出的议题时，由申请各关键科室与办公室进行沟通，未经沟通不予上会讨论。

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***公司基本情况报告一、子公司基本情况（主要内容包括领导班子情况、组织架构情况、党员情况）二、经营业务的开展情况（主营业务内容及经营情况、发展思路）三、建章立制情况（基本管理制度和业务管理制度建立情况，存在不足）四、“三重一大”制度的落实情况（“三重一大”制度执行及决策落实情况）五、廉政风险防控情况（廉政建设机制、风险点防控机制建设情况）

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