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公司社保

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关于员工未缴纳社保的情况说明

尊敬的中国邮政金昌市分公司:

我公司自2023年8月份承包处理中心以来,关于未给员工购买社会保险的事宜,特向贵公司作出以下说明:

一、员工年龄普遍偏大

我公司处理中心的员工普遍存在年龄偏大的情况。由于这些员工接近或已经超过法定退休年龄,即便为他们缴纳社保,他们在达到退休年龄时可能无法享受到完整的社保待遇。因此,部分员工出于实际考虑,选择了不参加社保。

二、人员流动性较大

处理中心的员工流动性相对较大,部分员工为临时性或季节性用工。由于他们的工作性质和工作期限的不确
关于员工未缴纳社保的情况说明 尊敬的中国邮政金昌市分公司: 我公司自2023年8月份承包处理中心以来,关于未给员工购买社会保险的事宜,特向贵公司作出以下说明: 一、员工年龄普遍偏大 我公司处理中心的员工普遍存在年龄偏大的情况。由于这些员工接近或已经超过法定退休年龄,即便为他们缴纳社保,他们在达到退休年龄时可能无法享受到完整的社保待遇。因此,部分员工出于实际考虑,选择了不参加社保。 二、人员流动性较大 处理中心的员工流动性相对较大,部分员工为临时性或季节性用工。由于他们的工作性质和工作期限的不确
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合作协议,甲乙双方共同成立一家公司“福州哈喽意式科技有限公司”,甲方负责出资及产品,乙方负责线上阿里巴巴、抖音、小红书、淘宝等线上平台运营,乙方负责人员培训、公司管理、配合开发新产品及产品包装等一系列策划落地执行,甲乙双方各持股百分之50,甲方给予“福州哈喽意式科技有限公司”经销商价格,则一切线上运营得来的营业额都算是利润所得,双方经结算经销商价格后,除去人员开支后及其他各项成本后,乙方可获得百分之50的利润,当月结算,乙方可获得每个月8000元的保底工资,甲方需要给乙方交医社保
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